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侯小伟同意了她的请求，两人在办公室里坐下来。
李娟表达了自己对提拔的期待和理解：“部长，我一直以来都是部门中表现优秀的员工，我认为提拔是符合我的能力和贡献的。作为副部长，我有着丰富的工作经验和管理能力，而且我也已经通过改正错误、努力学习来证明了自己。我希望您能够考虑到这些因素，并给予我一个合适的机会。”
侯小伟倾听着李娟的诉求，然后耐心地回应道：“李娟，你对自己的能力和贡献有信心是好事。你确实在过去一段时间里付出了很多努力，并取得了一定的进步。然而，在提拔方面我们必须要综合考虑整个团队的利益和发展。”
他继续说道：“作为领导者，我的职责是确保组织内部公平竞争原则的执行，并为整个团队创造一个健康、稳定的工作环境。提拔决策不仅仅是基于个人的能力和贡献，还要考虑到团队的整体需求和平衡。我们需要确保每个人都有公平竞争的机会，并避免给其他员工带来不公平感。”
李娟听了侯小伟的解释，略微有些失望地点了点头：“我理解您的考虑，主任。我会继续努力工作，为部门做出更大的贡献。如果有机会，我希望您能够给予我更多的发展机会。”
侯小伟看着李娟坚定而坚韧的表情，深感她对自身发展的追求和承诺。“李娟，你的努力和进步是值得肯定和鼓励的。我相信只要你继续保持这种积极向上的态度，并通过实际行动证明自己，将来一定会有更好的发展机会。”
他补充道：“同时，我也希望你能够理解我的决策并与整个团队携手共进。我们是一个团队，在这个大家庭中每个人都有自己独特的价值和作用。只有通过相互支持、协作合作，我们才能共同实现团队的目标。”
李娟微笑着点头表示理解：“谢谢您的鼓励和指导，。我会继续努力工作，并与团队一起为部门的发展做出贡献。”
侯小伟离开办公室后，正准备处理一些文件时，手机突然响了起来。他看到来电显示是市长罗晓丹的号码，心中略感惊讶，立即接听了电话。
\\\"喂，市长您好，请问有什么事情需要我处理吗？\\\" 侯小伟恭敬地问道。
罗晓丹的声音透着一丝焦急：“侯部长，我听说你刚刚和李娟副部长谈过话。她在组织部已经做了五年的副部长了，我觉得她应该得到一次提拔的机会。”
侯小伟略微思索了一下，然后回答道：“市长，对于李娟副部长的提拔问题，我也认识到
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