第561章 医院和四四席

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绝大部分医生护士后勤人员，近五十人，每月光工资就块，就三十万出头。

还有部分往来债务债权，钟满昌希望清清爽爽地抽身，所以要求后续全部接下，而这部债务债权相当混乱，基本上债务会有人纠缠不休，而债权很难诉求，换人后更难，所以这里粗略估算也要填上近百万。

但是最重要的问题还是医院经营不良，四层小楼是自有资产，旁边租用印刷厂的仓库改建的住院大楼，每个月要付七八万租金，认真核算下来，每个月要亏好几万，如果有医疗事故，这种小医院抗震能力更弱，常常是医闹霸凌的对象，总是大出血。

四位核心股东（除开夏敏和陈卓），认真研究过两三次康复医院的基本情况，基本定调拿下。

先不管这些钱不钱的问题，现在申请一个医院报批的手续麻烦得不得了，而且不一定能够批下来。而且，你申请一个医院，不可能开皮包公司吧？总得先打个底，找场地，进设备，招聘医务人员，这一块不注意就是好几个120万，所以算总账肯定不亏。

再说，康复医院现在的贵重设备没有几台，但也勉强搭了一个医院的架子，那些病房配套、办公设施杂七杂八卖不了多少，但你购置新的，那可要花不少钱。最重要的，是那三十多位看起来像是包袱的医务人员。

你真要面向社会招聘，不一定一时间能够凑得齐整，但是现在这三十多人已经捏在手里，铺盖了大部分科室，由着院方筛选，这也省事不少，而且占据主动。你若是去请人或者挖人，保不定给你开一个吓人的天价。

另外还有一个小小的优势，市医管科副科长欧洪在读了青干班培训后，终于得到了提拔，成为科长，他对叶三省相当钦佩，这以后在医疗报销等方面可以享受一定实惠。

确定了这个方针后，剩下就是讨价还价和细节，还有接手后的经营思路，这就需要这个行业的老司机领路了，所以齐雍峰宴请汤院长问诊问计，汤院长不知道高云跟叶三省见面这事，他也不关心，他订在今晚。汤院长带了家属，齐雍峰也带了冯清，装修公司另外一位股东施宏带了他老婆韩露，汤院长又叫了一位好朋友刘伯年，刘伯年带着他的侄女邓咏，所以勉强算是一个家庭聚会的样子，显得亲近，又因为确定是四家人，所以齐雍峰选择了一位山东朋友开的私房菜，吃四四席。

四四席的席面非常讲究，老式的八仙方桌，每边两人，刚好八人，每次上菜一起四样，合着时令，每个季节的菜品各有不同，四时常鲜。

首先