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有了主意。
“这个好办，你稍微修改几个字，在给王主任送过去，如果他还发火，你不要和他争，等他说完，然后你就请示他要怎么写。如果他说得出来，你按他的意思写，如果他说不出来，估计他也不好意思再让你改。”贺航赌王主任工科出身，长期在生产线上，写稿子估计是不擅长的，这次这是借故发挥，看不惯李助理等是霍主任的人。
李助理依言改了改，给王主任送去，王主任也如预料的发火，把李助理骂道狗血淋头。
李助理一言不发，静静看着王主任发火。
王主任发完火，看见李助理还站在这里，便骂道：“还愣在这里干嘛？还不去修改。”
李助理这才恭敬地说：“我水平不够，还请王主任指示一下，该怎么写。”
轮到王主任愣了愣，结结巴巴地说道：“你就写一下……那个……那个我们车间的先进经验……还有……还有那个……”
李助理继续恭敬地请示：“写哪几条先进经验呢？”
王主任脸变色了，呐呐地说道：“算了，就这一稿吧。”
李助理放下讲稿，如释重负走出主任办公室。
看到贺航，李助理感激地说：“还是你的办法好，谢谢你，小贺。”
“不客气，我们同一战线的嘛。”
转天，轮到王主任找贺航麻烦了。
贺航被叫进主任办公室。
“小贺啊，这个劳动纪律虽然前一段时间抓得不错，但还是要提高啊。现在是几天检查一次啊？”
贺航客客气气的回答道：“王主任，公司规定，定时检查劳纪是一个月两次，不定时是每个月3次。”
王主任不满意，说道：“小贺你看能不能隔一天检查一次呢，当然不是隔一天啦，总之一个检查十五次，行不行？”
贺航心想，这尼玛是让我半个月天天凌晨加班吧。
但是对这种领导，方法不是直接拒绝，而是要讲技巧，让他自己否定自己的提议。
于是贺航说道：“这个我没有问题，我待会和人事处劳纪科的说说这事，再有，按照公司规定，晚上加班要给加班费，一个晚上是200元，十五个晚上就是3000元，但是公司批复我们车间的月加班费不得超过4000元。这……我一个人拿了3000元，我怕同事们有意见啊。”
王主任翻了翻白眼，不甘心地说道：“你就不能义务加几个班？”
贺航这回顶回去了，说
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