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日子一天天过去，招聘风波渐渐也平息了，贺航也不再想这件事情了。
另一个爆炸性的消息传遍了公司。
“听说了，霍主任马上要走了。”一个办公室的职员跟另外一个咬耳朵。
“听说了，据说是霍主任要提拔为主管生产的副经理。”另一个显得消息更灵通，继续说道：“总部已经下文了，过几天就会传达。”
贺航听了，知道这是霍主任提升为经理的前奏。
五一过后，红头文件果然下来了，霍主任正式被任命为公司副经理，主管全公司生产。
“恭喜啊，霍主任，哦不对，是霍经理。”碰到霍主任，贺航上前祝贺。
“呵呵，小贺啊，好好努力。我调走后，要和同事好好相处，继续立足于岗位，努力提升自己的能力，要记得，机会总是留给有准备的人。”霍主任也很高兴，笑容满面。
“好的，领导不要忘了我就行。”贺航半开玩笑的说道。
霍主任搬到公司办公楼后，车间的一个王姓副主任被任命为主任。这个主任为人就比霍主任差多了，专业素质虽然不差，但对人很刻薄，凡事爱挑剔，那种鸡蛋里挑骨头的挑剔。
这天，王主任让李助理准备一个讲话稿，李助理殚心竭虑、辛辛苦苦写了一个稿子，递过去。
王主任看了几眼，突然发怒：“小李啊，你这写的什么狗屁啊？写了几十年，怎么一点长进都没有啊。拿回去重写。”
李助理敢怒不敢言，低头接过稿子，回到座位，继续对着电脑琢磨怎么修改。
贺航看见李助理愁眉苦脸、无从下手的样子，替他难过，就说道：“李助理，给我看看，看我能不能给点建议。”
李助理把稿子递给贺航，贺航仔细看了看，琢磨了一会，给他讲道：“稿子写得不错，你把个问题再写详细一点，在提一点解决的建议。这样改，应该差不多了。”
听了贺航的话，李助理结合他自己的理解，细致的修改了一遍，打印出来，给贺航看了一眼，然后给王主任送过去。
王主任仍然只是扫描了几眼，骂道：“这改的个狗屁，继续改。”说完把稿子扔在地上。
李助理几十岁的人了，眼泪巴巴的，捡起稿子，回到座位。
“王主任这是存心找茬啊。不是你稿子写得不好。这个会本来也不是很重要，这个稿子在这样的会上已经足够了。”贺航安慰李助理。
“那我该怎么办呢？”李助理没
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