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就在这时，电话铃声响起，王潇拿起电话，通知了陈奎副科长、刘毅大队长、李飞大队长和徐涛大队长，让他们尽快来到办公室商量对策。
不一会儿，几个人陆续来到了办公室。他们的脸上都带着凝重的神色，显然也意识到了问题的严重性。
“王科长，现在怎么办？这么多人被裁，肯定会出乱子的。”陈奎副科长率先开口，语气中充满了担忧。
刘毅大队长也点了点头，“是啊，保卫科的兄弟们都是血气方刚的，他们为矿区付出了那么多，现在却要被裁掉，他们肯定不会甘心的。”
李飞大队长和徐涛大队长也纷纷发表了自己的看法，大家都对目前的局势感到忧心忡忡。
王潇沉默了片刻，缓缓地说道：“大家先别慌，我们一起想想办法。首先，我们要做好兄弟们的思想工作，让他们理解目前的形势，不要冲动行事。其次，我们要尽快与工会沟通，争取他们的支持，让他们在调解过程中发挥积极的作用。最后，我们要向领导反映我们的困难和担忧，看看能不能争取一些更好的解决方案。”
几个人听了王潇的话，都陷入了沉思。他们知道，王潇的建议是目前唯一可行的办法，但实施起来却并不容易。
“王科长，思想工作不好做啊。兄弟们都很委屈，他们觉得自己为矿区付出了那么多，却得不到应有的回报。”陈奎副科长叹了口气说道。
“是啊，而且我们也不能保证每个人都能听进去我们的话。万一有个别兄弟情绪激动，做出什么过激的行为，那可就麻烦了。”刘毅大队长也忧心忡忡地说道。
王潇点了点头，“我知道这很困难，但我们必须尽力去做。我们可以先找一些平时比较稳重、有影响力的兄弟，让他们帮忙做思想工作。同时，我们也要向兄弟们承诺，我们会尽最大的努力为他们争取更好的待遇和出路。”
“那工会那边呢？他们能帮上多大的忙？”李飞大队长问道。
“工会的作用不可小觑。他们可以在调解过程中发挥重要的作用，帮助我们缓解兄弟们的情绪，解决一些实际问题。我们要积极与工会沟通，让他们了解我们的困难和需求，争取他们的支持。”王潇说道。
“那领导那边呢？他们会改变决定吗？”徐涛大队长问道。
“领导的决定很难改变，但我们还是要试一试。我们要向领导反映我们的实际情况，让他们了解保卫科的重要性和裁员可能带来的风险。也许他们会考虑一些其他的解决方案。”王
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