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阳光透过辉耀金融科技公司的巨大玻璃窗,在会议室里洒下一片温暖而明亮的光辉。孙憨憨坐在会议桌的首位,眉头微微皱起,眼神中透露出深深的思索。林悦坐在他的旁边,手中拿着笔记本,准备记录会议中的重要内容。
会议室里弥漫着一股紧张而严肃的气氛,各部门的负责人都静静地等待着孙憨憨发言。孙憨憨扫视了一圈众人,缓缓开口道:“这段时间以来,我们取得了不少成绩,但也面临着一些问题。现在,我们需要好好反思一下,以便更好地应对未来的挑战。”
技术部负责人小赵首先发言,他推了推鼻梁上的眼镜,说道:“孙总,金融科技行业发展迅速,我们确实需要持续加大技术研发投入,保持技术领先优势。前段时间,我们在开发新的智能风险评估模型时,遇到了技术难题。有一家竞争对手在同一时间推出了类似的产品,而且他们的模型在准确性和效率上都略胜一筹。这让我们在市场上的竞争力受到了一定的影响。我们反思后发现,如果我们能提前投入更多资源进行技术研发,也许就能避免这种情况的发生。
比如,我们可以更早地引入更先进的算法和技术架构,或者与一些顶尖的科研机构合作,共同攻克技术难题。就像之前我们与某知名高校的合作项目,虽然取得了一些成果,但在合作的深度和广度上还有很大的提升空间。如果我们能更加积极地推动合作,说不定就能在这次竞争中占据优势。”
孙憨憨微微点头,说道:“小赵,你提出的问题很关键。我们要明确技术研发的重点方向,把有限的资金用在刀刃上。比如,大数据分析和人工智能技术是我们的核心竞争力,我们要加大在这方面的投入。同时,我们可以与高校和科研机构合作,共同开展技术研发,降低成本。”
小赵若有所思地说道:“孙总,您的建议很有道理。我们可以与高校合作,建立实习基地,吸引优秀的学生来我们公司实习,为我们的技术研发注入新的活力。就像之前与某大学合作的项目,那些学生带来了很多新颖的想法和技术,对我们的研发工作帮助很大。但是,我们也发现了一些问题。比如,学生们在实践经验上还有所欠缺,需要我们的技术人员花费更多的时间去指导。我们可以考虑建立一套更加完善的实习培训体系,让学生们更快地适应我们的工作环境,提高他们的工作效率。”
孙憨憨微笑着说道:“不错,人才是我们公司发展的关键。我们不仅要加大技术研发投入,还要重视人才培养投入。”
人力资源部负责
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