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除了继续保留原先正式编制的员工外，还要通过一定的方式来解决劳务派遣员工和临时记者的身份问题。
经过协商，东华日报社拿出了100名编制名额，进行内部招聘，主要是解决历史遗留问题。
通过一系列程序，最终解决了90人员的问题。
毕竟有些人嫌弃报社的收入没有象以往那么高，趁这个机会办理了辞职、内退手续，拿了一笔补偿金外出外出创业，有些记者还是积累一定的人脉关系。
当然，更多的临时记者拥有正式编制后，便不再向上反映问题，毕竟在目前的形势下，拥有一份稳定的工作，是最重要的。
张峰在深夜在朋友圈看到长久没有联系的潘柔发的一段文字：“人生，没有退路，亦无前路。停滞不甘，前行又太难……”
他敏感地意识到在丽华学院工作的潘柔应该遇到什么困难了。??
第775章潘柔的失意
潘柔一向坚强，很少会发这样的朋友圈，应该是遇到什么事情了。
张峰特意打电话问她，她又不说具体的事情，张峰特意在一个双休日赶到丽华学院，亲自找她聊聊。
原先潘柔做行政工作，后来觉得各种杂事太烦碎，应该是教书育人的教师岗令人有价值。
通过关系，潘柔如愿转成教师岗，但这并没让她高兴起来。
主要是丽华学院没有她所学的专业，专业不对口让她始终找不到归属感。情况类似的同事都做了转型，丢掉自己硕士、博士所学专业，从头来过。
潘柔也尝试过这样的努力，但学术兴趣很难转移，转型起来很痛苦。
同时接连发生的二件事情，让她感觉恶心。
带大三学生去实习，潘柔即刻收拾行装，带领十二名学生出发。
因为是第一次带学生做调研，潘柔处处小心，也时刻关注学生的动向，在保证基本人身、食宿安全的前提下，竭尽全力地去指导他们实习报告的撰写。
与之同行的还有一位资深女教授，年龄比潘柔稍长一点。女教授很严厉，不苟言笑，与潘柔鲜少交流，学生们也不敢在她面前造次。
大多数时候，都是女教授在指导学生，潘柔也跟着学。过了几天，女教授先行离开，学生们松了口气，纷纷吐槽女教授过于严厉，说潘柔“很温柔、人很好”，他们都很喜欢她。实习单位回来以后，潘柔继续指导他们完成了论文。
潘柔原想这次带队调研没有功劳也有苦劳，不曾
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