不善言辞如何通过公务员面试

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逻辑清晰，层次分明，听起来很自然顺畅。

申论大作文也是如此，大家写的论点都一样，但一些人得高分，一些人得低分，差别也在于论证的充分性和逻辑性。

面试其实就是嘴巴上的申论大作文，两者的本质，其实是一致的。

以上，可以说是面试的「内容」，这是决定我们分数高低的根本。

但光有内容不行，你得用嘴巴说出来，你得能讲才行。

所以，「表达」成为了一个呈现内容很重要的形式。

很多人嘴巴笨，不善言辞，面试时说话结结巴巴。

但这大多数时候，并不是说这个人平时说话也是结结巴巴的，很多人平时说话很溜，和朋友在一起聊天时口若悬河，但面试场上，就结结巴巴了。

原因在于，我们面试的时候，总觉得要说官话，要像文件上、领导讲话稿上那样，用很多高大上的词语，用很多官方术语来表达。

当我们用一种我们不熟悉的、陌生的语言体系来表达自己的观点的时候，肯定会结结巴巴的。

很多培训机构怎么帮大家解决这个问题呢？就是背各种金句、背各种高大上的句子和词语，然后觉得这个金句和这个题目差不多凑得上意思，不管三七二十一，就开始背。

脑子里什么都不用想，不用思考，直接背套路就行了。

所以，现在为了避免很多培训班的考生直接背套路，很多面试题出得越来越刁钻，越来越创新，让你无法直接套、直接背书。

比如说，今年国税的一道面试题：

省税务局给市税务局下派工作任务，开展建立优化营商环境试点。你是市税务局工作人员小李，现在时间紧，任务重。有以下五条工作措施，你会选择哪两项解决措施完成工作？（1）加派人手组建团队；（2）询问上级领导部门意见；（3）自己能力有限，向领导建议更换其他人负责这项工作；（4）提前调研，全面了解有关工作情况；（5）学习其他地区相关工作经验。请说明选择的理由。

而大家常见的，应该是这种问法：

省税务局给市税务局下派工作任务，开展建立优化营商环境试点。你是市税务局工作人员小李，现在时间紧，任务重，你会如何组织这次试点工作？

这个常规常见的问法，大家就很容易套路，开始按照「前期筹备」「试点组织」「总结上报」开始背和套。

但是，人家是让你选两个措施，并且还要你说明为什么