不善言辞如何通过公务员面试
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逻辑清晰,层次分明,听起来很自然顺畅。
申论大作文也是如此,大家写的论点都一样,但一些人得高分,一些人得低分,差别也在于论证的充分性和逻辑性。
面试其实就是嘴巴上的申论大作文,两者的本质,其实是一致的。
以上,可以说是面试的「内容」,这是决定我们分数高低的根本。
但光有内容不行,你得用嘴巴说出来,你得能讲才行。
所以,「表达」成为了一个呈现内容很重要的形式。
很多人嘴巴笨,不善言辞,面试时说话结结巴巴。
但这大多数时候,并不是说这个人平时说话也是结结巴巴的,很多人平时说话很溜,和朋友在一起聊天时口若悬河,但面试场上,就结结巴巴了。
原因在于,我们面试的时候,总觉得要说官话,要像文件上、领导讲话稿上那样,用很多高大上的词语,用很多官方术语来表达。
当我们用一种我们不熟悉的、陌生的语言体系来表达自己的观点的时候,肯定会结结巴巴的。
很多培训机构怎么帮大家解决这个问题呢?就是背各种金句、背各种高大上的句子和词语,然后觉得这个金句和这个题目差不多凑得上意思,不管三七二十一,就开始背。
脑子里什么都不用想,不用思考,直接背套路就行了。
所以,现在为了避免很多培训班的考生直接背套路,很多面试题出得越来越刁钻,越来越创新,让你无法直接套、直接背书。
比如说,今年国税的一道面试题:
省税务局给市税务局下派工作任务,开展建立优化营商环境试点。你是市税务局工作人员小李,现在时间紧,任务重。有以下五条工作措施,你会选择哪两项解决措施完成工作?(1)加派人手组建团队;(2)询问上级领导部门意见;(3)自己能力有限,向领导建议更换其他人负责这项工作;(4)提前调研,全面了解有关工作情况;(5)学习其他地区相关工作经验。请说明选择的理由。
而大家常见的,应该是这种问法:
省税务局给市税务局下派工作任务,开展建立优化营商环境试点。你是市税务局工作人员小李,现在时间紧,任务重,你会如何组织这次试点工作?
这个常规常见的问法,大家就很容易套路,开始按照「前期筹备」「试点组织」「总结上报」开始背和套。
但是,人家是让你选两个措施,并且还要你说明为什么
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