第588章 聘任制公务员
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中原地区,非核心安全以及涉密部门,尤其是针对商务或者需要一定专业水准的部门推行聘任制。
这样的话,他们就能够一定程度上改善当前干部队伍的水平问题。
毫不客气的说,当前进入干部队伍的大部分人是什么汉语言文学等相关专业,招收他们的目的其实就是写材料,而不是真的干实事。
但是,实际的工作中,如涉及到各类产业,就需要各种专业人才,虽然部分专业确实对口,但这些人都是大学生刚毕业,缺乏产业经验。
开发区确实招收了一部分有产业经验的,但他们不是公务员,也不是事业身份,收入也不是很高。
他的想法是让工程师进入政府,用理工科的思维来解决政府工作之中的问题。
他觉得可以从这个聘任制公务员开始,让地方去尝试,看看效果。
前世虽然也有这种形式的公务员,但是参与的人并不多,因为大家没有动力去推动这个东西。
。。。。。。
叶长亭的工作效率很快,当然下面有政策研究室有秘书,一个星期就出来了一个框架。
他首先是找了省长秦国盛,让对方看看这个思路是否可行!
但是秦国盛在拿到了这个框架之后,摇了摇头!
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