第588章 聘任制公务员
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中原地区，非核心安全以及涉密部门，尤其是针对商务或者需要一定专业水准的部门推行聘任制。
这样的话，他们就能够一定程度上改善当前干部队伍的水平问题。
毫不客气的说，当前进入干部队伍的大部分人是什么汉语言文学等相关专业，招收他们的目的其实就是写材料，而不是真的干实事。
但是，实际的工作中，如涉及到各类产业，就需要各种专业人才，虽然部分专业确实对口，但这些人都是大学生刚毕业，缺乏产业经验。
开发区确实招收了一部分有产业经验的，但他们不是公务员，也不是事业身份，收入也不是很高。
他的想法是让工程师进入政府，用理工科的思维来解决政府工作之中的问题。
他觉得可以从这个聘任制公务员开始，让地方去尝试，看看效果。
前世虽然也有这种形式的公务员，但是参与的人并不多，因为大家没有动力去推动这个东西。
。。。。。。
叶长亭的工作效率很快，当然下面有政策研究室有秘书，一个星期就出来了一个框架。
他首先是找了省长秦国盛，让对方看看这个思路是否可行！
但是秦国盛在拿到了这个框架之后，摇了摇头！
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