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一番折腾非但没有赔钱, 还反赚了2.5亿。
梨歌这回算是明白什么叫搬起石头砸自己的脚。
她给员工优渥的生活条件，所以工人们才有心思搞发明创造。
她购买了员工自己发明的各种高攻大马力重型拖拉机，所以才拿到了国家补贴。
可以说每一步她想花钱的因, 最后都会变成赚钱的果。
她连难过都顾不上，赶紧琢磨着怎么花钱。
是投资某个项目吗？还是合并个不景气的农场？
梨歌立刻摇摇头, 把脑子里的这种念头驱逐出去。
开玩笑，再盈利了怎么办？
项目接二连三盈利, 让她短期内不想投资任何项目。
既然不投资项目那就只能在别的方面入手了，梨歌拿来一份公司报表, 随意翻开着寻找灵感：
主要成本：业务成本, 人力成本……
“对了, 人力成本！”
现在公司总部12个人, 在农场1000人，机械厂1000人，各大农产品店1000人，算来算去有几千来号人。
每人发1000元奖金, 这就300万没了。
梨歌决定每人发一万奖金，轻松花掉3000万。
可惜再多发就被系统警告了：
“宿主不得通过没有逻辑的花钱来完成系统任务。”
梨歌只得住手, 可她很快又想到了别的办法：不能给老员工加工资，那我大可以招聘新员工啊！
8+系统对此没有意见：“以公司目前规模，还可以招100人。”
“好。”梨歌兴高采烈答应了下来, 她当然要比着最高的限额招人。
因此花不完的员工被召集到了一起：“公司最近还需要再招聘100人。”
“为什么要招人啊？”眉眉开口，“我觉得目前的工作量还行。”
“目前公司体量小，我就个人很喜欢这种员工是姐妹的氛围，不是很想再招人。”车厘子开口。
其他人赞同点点头, 显然很认同。
梨歌摇摇头：“随着公司的进一步扩张每个员工的工作量已经饱和到极点。
比如说眉眉吧。”
眉眉负责人力。
原先公司就几个人，基本不涉及人力资源的调度。
可后来公司扩张, 吞并了飞腾农场，又给10
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