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林悦茜看到他们的目光，微微一笑，说道：“这家星程的旅游公司，可以说是小投资，但每年却有百分之十以上的复合增长率，从七年前开始盈利，一直到去年的财报，这家公司每年的盈利几乎都出现了跳跃性的成长。这家企业总共不过四五十人，但是每年所创造的利润几乎都有上千万之巨，而且是纯利润，我之所以没有将它列入裁撤计划，是因为旅游行业虽说是传统行业，但是随着国民生活与收入指数在增高，旅游行业在未来将是一个蓬勃发展的好机遇，我认为，既然这家公司有一个时代性的机遇，后续我们是不是应该考虑扩大和加大扶持的力度，重心去打造这家企业。”
“林副总的依据是什么，我们砍掉了这么多的企业，就为了重点扶持这家企业？”
“我的依据就是文件里面的数据，数据是最直接的，也一目了然。当然，裁撤掉这么多的企业，并不是全部的资源都投入到这家公司，而是可以侧重考虑发展此类型的企业和其他有长远发展前景的公司。”林悦茜说完以后，对着董事们看了一眼。
接着说道：“其实我也明白，此次裁撤的很大一部分企业都是盛年集团早期的支柱产业，但是我深入了解了一下，这些产业无论是在管理上，还是经济效益方面，已经远远落后于当今社会的行业发展，如果要用一个词来形容这些企业，我相信，用“枯枝”是最恰当不过了。”
她的话已经隐隐惹起了一干董事心中的怒火了，他们赖以维持获取利益的企业，在林悦茜的嘴里，竟然变成了“枯枝”，别说这些董事了，就连张海年也觉得林悦茜的话说的有些重了。
但是林悦茜并没有这么想，作为一个改革的操盘者，她必须明确指出整个集团所出现的问题，而不是考虑个别人的利益问题，否则的话，她就是一个不称职的改革者。
“林副总，我也认真地看了一下你给出来你的数据，但我发现在你的裁撤目标上，还有不少的企业是每年都在盈利的，为什么你会考虑将这些下属企业撤并掉呢？”王松民手里拿起面前的文件对着林悦茜质问道。
“王董事，如果你认真看一下这些企业的总投入成本和产生的利润比例，或许就能看出来为什么我认为这些企业需要撤并了，一个企业一年投入一亿的成本，产生出来的利润是几百万，大家认为这是合理的吗？”
有了上次“舌战群雄”的经验，林悦茜在面对众多董事的质疑时，显得更加从容不迫和游刃有余了。
这些董事一听，瞬间变得无语了。
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