第162章 坚决提拔 (第3/4页)
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静宇对常国梁说：“常部长，你先喝口茶，我们再说事。”肖静宇的客气让常国梁再次感觉到，今天肖静宇找自己肯定有事。常国梁就按照肖静宇所说，先喝了一口茶，道“这茶不错……肖书记，您就布置任务吧。”
肖静宇一笑道：“我也不是要给你布置任务。上次宏市长来安县督查，对天荒镇的工作表示满意，还嘱咐道，一定要把班子和队伍抓好，工作才能上去。天荒镇目前党委书记岗位空缺，你觉得让管文伟来干，可不可行？你是组织部长，察人识人应该比我在行。”
“哪里，哪里？！”常国梁忙谦虚道，“书记管人，我这个组织部长只是负责具体操作。”肖静宇道：“常部长还是太谦虚了！”常国梁道：“我认为，管文伟可以胜任。这次省委督查组对安县的工作比较满意，天荒镇也是做出贡献的，这是正儿八经的工作实绩，这说明管文伟是可以担当这个重任的。”
肖静宇点了点头道：“我也是这么想。那么，管文伟一旦提拔，镇长的位置就空缺了，由谁来担任比较合适呢？”常国梁看着肖静宇，道：“我认为，由萧峥同志担任比较合适。”
肖静宇怔了下，看向常国梁。肖静宇是想用萧峥，可萧峥毕竟提拔不到半年时间，直接提为镇长，应该会有人说话。这也正是肖静宇颇为顾虑的地方。可在肖静宇的心里，确实想要提拔萧峥，因而她就问常国梁，想先听听他这个组织部长怎么说。
没想到，常国梁一出口就提出用萧峥。他到底是怎么想的？肖静宇问道：“为什么由萧峥同志担任比较好？”
她需要一个理由。
常国梁道：“这两天书记都特别忙，我还来不及向书记汇报。前两天，市委组织部召开了一个年轻干部培养的专题会议，传达了华京、省关于加强年轻干部队伍建设的实施意见，此外对各县区年轻干部的培养使用进行了分析。
在对我们安县进行分析时指出，这两年我们在培养年轻干部的力度上不够大，特别是向市里输送年轻领导干部上，数量和质量都有些下降，比如在团县委书记、副书记的人选上，以前有几年都是从我们安县提拔上去的，可这两年都是兴县和清县的干部，这就很说明问题了。
所以，我今天正好趁此机会，向肖书记建议一定要加大对年轻干部的培养，像萧峥这样的年轻干部，我们要加快培养，压担使用。”
常国梁从干部队伍建设的角度，来诠释提拔萧峥的合理性，不失为一个好理由，不过肖静宇再次细致地问道：“像萧峥这样的年
