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择有百分之五十的成败机率,站队之前要想明白自己为什么站队,是为了不被孤立,不被排挤,还是为了站队后达成自己的小算盘?在任何的大公司里,不同队列的人在日常工作关系中互相挤对设障非常正常,你能做的就是要么尽快适应这种环境,要么改变这种环境,如果二者都无法做到,那最好离开这种环境,因为选择对了未必鹏程万里,选择错了就一定会输得精光。如果说站队是机会主义,那么不站队就是生存主义。在公司政治中,不投靠任何一方,兢兢业业踏踏实实做好本职工作。在公司利益面前,你不是谁的人,你也不是谁的敌人,而是一个对公司有用的人。这远远比做谁的人更重要。哪一个领导也不会轻易对一个重要岗位上的核心人物开刀。与其把时间和精力花在研究站队之术上,不如远离纷争,积累自己,让自己早日成为团队里的核心。”这些都是吴欣平时对我的忠告,吴欣就是这样一步一步在乐儿这个跨国集团走到了现在,当时我感觉这些复杂的人际关系离自己都好遥远,有他在身边,还有什么困难的事,如今看来却是那么的实用。
所以我从来不参与公司的“站队”,也从不主动去向谁献媚,每个领导安排的事情我都尽心尽力去做好,力求完美。我很困惑,我不知道自己的决定是不是正确,没有吴欣的引导,正确的做事和做正确的事,我总是傻傻的无从分辨。
看到吉莉和公司一些女孩子对公司的“二当家”向晴天狂热和崇拜程度,有时我真的理解不了。我常常会在上班进场时间,听到公司前台的迎宾女孩用仰视的目光盯着向晴天说:
“向总,您今天的领带特好看,特别符合你的气质。”
“向总,您今天这件衬衣好有型。”
“向总,您今天发型好帅。”向晴天每每都会满足地傻傻一笑。只有向晴海永远都是稳重地站在迎宾的队伍里,没有人敢主动靠近他,更没人敢轻易地夸他,深邃的目光却洞悉着一切。
而向晴天倒是非常主动地接近我,他经常站在公司员工面前对我的海报评头论足,问我一些电脑方面的问题,每次我都很耐心帮他解答。
时间过得好快,吴欣去云南已经一年了,在我的心里他已经摞成了厚厚的心事,而我固执地站在那个故事外徘徊不肯离去。
一个周五的下午,我被向晴天叫到办公室帮他设计财务上的表格,因为公司里也就我会用各种设计、排版软件。按照他的要求,我反复修改着,直到打出让他满意的成稿。拿着和印刷小样一模一样的打印稿,向晴天很兴奋