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——所以明明雨月可以直接联系，却托人转达，是有原因的。
这种招人恨的活,就得交给别人来啊。
而人有时候就是这么奇怪。
明明任务是上司派的，压力是甲方（领导）给的。
但招人恨的，往往是那个直接转达的。
于是，宇智波斑就这样又被千手扉间记了一笔小本本。
当然这只是个小插曲。
另一边，雨月这边也没有闲着，像岩歧这样因为带着不纯的目的填写希望工作方向的忍者不只是个例之外。
于是在一个个任务派发下去之后，雨月的临时办公室这两天很是热闹了一番。
除了忍者们经历了一番本不属于这个世界的职场洗礼，雨月这里的手绢库存也是急速清空。
眼泪汗水还有血……
总之，雨月干脆趁着这个机会跟城里布制品商人们建立了一番亲密联系，并且从中筛选出了最优质供货商，以一个相当让人心动的价格完成了长期供货关系。
手帕这东西物美价廉还实用。
哪怕过段时间没人流血流眼泪了，也可以当成企业……组织福利发下去嘛。
到时候再整个logo或者直接印上‘忍者联盟’四个字，还能增加人们的归属感和荣誉感。
——想想那些会员卡还有印着各种logo的礼品吧。
目的不就是为了宣传，还有增加归属感么。
‘这些人我们都是XXX的用户，跟其他人不一样’
有了这种认知，还怕人们没有粘性么？
反正目前看，那些从她办公室带着手帕走的忍者们都还是很满意的。
事实上，那些忍者何止是满意。
他们恨不得鞠躬尽瘁来报答知遇之恩。
作为没有活就会死的卑微乙方，忍者们从来都像是一块砖。
对外被雇主们搬来搬去。
对内又被族里的高层指挥来指挥去。
能说上话的，那都得是精英。
能参与决策的，要么资历老，要么是精英中的精英。
像千手柱间和宇智波斑这样能够‘任性’自作组长的，那是凤毛麟角。
别说一两年，一两代都不一定能出一个的那种。
所以像这样‘被尊重’、‘被给予选择权’（虽然只是很小的范围），那对绝大多数忍者来说，都是‘独一份’。
尤其被派出来刺
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