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息了一段时间，接下来就对南江厂前段时间及近期要完成的建造任务进行审核，就目前而言，散货船、集装箱船和LPG船、LNG船依然是厂里业务的主?要部分?。 只是这几类船型的建造规模都在不断扩大?中，技术标准也?越来越高。 南江厂之前是有?总工程师的，对方退休之后，这个位置空缺了很长一段时间。@无限好文，尽在晋江文学城 林叙升总工的前一阵子，有?传闻说，总工之所以空着，是因?为领导们在等林叙。 在一开始，林叙觉得这根本是无稽之谈，可后来他仔细一想，觉得领导们对他确实相当器重，这个传闻倒也?未必是假的。 在南江厂的员工们看来，林叙上任之后，厂里并?没有?发?生太大?的变化，但工作效率都在不知不觉中提高了——或许因?为林叙是搞技术出身，在这之前，他能介入的只有?他负责项目的技术革新，而现在，他自身有?足够的技术储备，又能够和高校以及研究所的专家们进行最直接的技术交流，所以技术方面的反馈来得特别快。 员工们一开始没有?察觉，可在厂里“尝试”进行某些变化之后，他们确实都尝到了甜头。 还有?一个，就是厂里接订单的模式更标准化了。 在接收订单时，厂里有?了更标准的流程。 员工们猜，这或许和林叙那一段留学经历有?关。 比较好的地方是，林叙不是那种会瞎折腾人的领导，不会一套方案来来回回打个几遍还是不通过，他也?不要求员工把方案做得多么天花乱坠，关键是能看懂。 厂里熟悉林叙的人都知道，从刚进厂那会儿开始，他就是个相当实在的人，当了项目主?管之后也?是如此，一切从工作出发?，至于员工平时的私人生活，他管的不多，也?不卡考勤、卡下班，更不会动不动来一段激情演讲。 在这之前，不少老?员工心里都担心，林叙上任之后可能会有?大?刀阔斧的改革。 虽说之前林叙在造船上收获了不少信任，但会造船不代表会当领导，不少人当普通员工的时候是一副面孔，当了领导之后又恢复了新面孔。 而且长期在厂里上班的员工都知道，越是年?轻领导就越是严苛，林叙还好，好在没什么背景，要是换了有?背景的，又t?没体验过普通员工的辛苦，又要出成绩，在这种领导手底下待久了，人不疯也?得发?疯。 好在林叙很理智，厂里平时怎么造船的，现在还是怎么造船，不过因?为林叙本身有?很深的造船情结，他自身对船的质量要相当高的要求，他平时好相处，也?很好说话，还和以前一样经常下车间，在车间里一泡就是一天，压根没有?所谓的领导的架
