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Allen提出的意见和建议非常好,我们也已经理解了。对于这次的事件,我们需要谈一下我们部门的想法。第一点,系统的运作是非常正常的,并没有因为系统错误运算导致这次异常事件的发生。第二点,系统的设计,当时的需求是和用户部门一起商量讨论过的。设计方案最终拍板上线,也是由业务部门签过字的,所以就目前的设计而言系统是满足用户的需求的。至于用户提出的培训方面的意见,我们只能说,我们能保证培训结束的时候,该用户是一个合格的用户,但我们没有办法保证用户三天以后还能记得他培训的内容。人的记忆是会遗忘的,这方面IT部也无能为力啊。”
贝贝心里暗搓搓地笑,“老大踢球水平也挺高啊,直接把球又踢回去了。”物流总监Allen。不动声色地抬了抬眉毛,撇了撇嘴。
执行副总裁,看了两人一眼,开始打太极:“Allen和Richard都分析得很到位,我们开这次会议,最主要的目的,就是整合思想,统一步伐,最终实现把损失控制在最小,把效率提升到最大的目标。我们绝对相信我们的员工,一定能最优化的解决问题的!虽然问题在物流部暴露出来,但其它部门也有相应风险。我希望每个部门都就这个事件会后提交一份自查报告。对物流部,我还是希望IT部门能对其新员工再进行一次培训。IT部门这次确实也辛苦了。但关于系统上的优化,如果有切实可行的方法,那只能辛苦一下我们IT的同事们。大家都是为公司做贡献。可以互相配合一下的吧。”
贝贝低着头,用手指甲刮着自己的笔。“ 妈的,又是IT最倒霉,白痴犯错,天才受过。又是培训又是优化。手里的活都干不完,还尽没事找事。上头动动嘴,下头跑断腿。” 贝贝偷偷向着CIO眨了一眼,Richard秒懂,又回了个你放心的眼神。
Richard立刻向副总裁表信心。“领导放心,您的安排我们会坚决服从的。我们IT部一定配合各个部门的工作。但是,日常工作中呢,我们也常会遇到突发紧急的系统问题,我们会本着对集团公司负责的原则,合理设置工作的优先级。希望其他部门的同事能理解啊。另外,系统的优化也很重要,我们一定会根据之后各部门提出的优化需求对系统进行设置的,请领导放心。”
贝贝快忍不住笑了。“老大就是赞,这些话翻译过来就是,培训需求,拖。系统优化,对不起,得你们先写需求,我们才干,你们不写,可别怪我们不干。又把球踢回去了。说得信誓旦旦,其实啥都不干。所