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时间很短，但询问对方基本情况、合格的人需要填写入门表、对于不合格的人可能会进行解释和表示遗憾，这些都需要时间。所以，面试一个人也是要花几分钟时间的。随着夜幕的降临，一天下来大概面试了几百名，而合格的只有几十人。
当天晚上，谢绝了朱奎的挽留，带着这些新招收的宗门弟子，乘坐飞行法宝返回衡天宗。毕竟这些人留在归墟城，我还要负责给他们安排食宿，既浪费金钱又浪费精力。返回衡天宗只需要一个多时辰，不如直接到宗门再进行安置，这样一步到位。
已经提前给大弟子燧允婼通过电话，让他做好相应的准备工作。装载有这些弟子们的飞行法宝徐徐降落在衡天宗山门口，燧允婼已经等候在那里。
我将人交给他，让他负责安排暂时的食宿，之后，我返回山顶别墅，见到了阔别一个白天的云霄。
我将招收弟子的情况告诉了云霄，明天由她负责，让这些新招的弟子熟悉宗门，之后对他们进行集训。
我们计划通过集训，来挑选不同特长的人，组成不同的小组。
考虑到之前11个人就是一个小组，如果按照这个管理方法，今后会有更多的小组，很显然，这非常不利于管理。于是我根据地球上军队的管理办法，稍微改变了一下：
第一、将原来的小组改称呼为班，11个人为一个班，设有正班长一人、副班长一人；
第二、3个班组成一个排，总数35人，设有正排长一人、副排长一人；
第三、3个排组成一个连，总数为107人，设有正连长、副连长各一人；
第四、3个连组成一个营，总数为323人，设有正副营长各一人；
第五、3个营组成一个团，总数为971人，设有正副团长各一人。
当我将这种管理体系告诉云霄的时候，云霄直呼：夫君你太有才了，根据你这样的设定，我们今后只需管理几个团长就行了，而团长管营长，营长管连长，连长管排长，排长管班长。这样，我们管理起来就非常容易，而且考核起来也非常方便。
听到云霄的称赞，我不由得点点头，对她说：如夫人所说，这种管理方式非常简单。在此基础上，我们还可以增加他们的相互竞争，比如几天一小考、一月一中考、半年一大考，获胜的可以奖励他们，比如流动红旗、修炼资源等。这样就能激起各个组织单位的攀比心，无论对他们的生活环境、工作环境、修炼速度、修炼资源等方面都有积极作用。这样就会形成一
