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方案需要不断调整和优化，研发进度一再推迟。一些团队成员开始怀疑能否取得最终的成功，士气受到了一定的影响。
霸王龙始终坚信，只要坚持不懈，就一定能够突破技术难关。他经常深入研发一线，为团队成员加油鼓劲，提供必要的资源和支持。同时，建立了有效的激励机制，对取得阶段性成果的团队和个人给予重奖，激发了大家的积极性和创造力。
经过艰苦卓绝的努力，研发团队终于在新能源转化效率和电池续航能力方面取得了重大突破。公司成功推出了一款具有划时代意义的新能源产品，其性能和成本优势在市场上极具竞争力。
然而，新产品的推广又面临着新的挑战。由于市场对新能源产品的信心尚未完全恢复，消费者对新产品的接受度不高。销售团队在推广过程中遇到了很大的阻力，市场反应冷淡。
为了打开市场局面，霸王龙决定采取创新的营销策略。他组织了一系列的产品发布会和体验活动，邀请潜在客户亲自感受新产品的优势。同时，利用互联网和社交媒体进行广泛的宣传推广，提高产品的知名度和美誉度。
此外，霸王龙还积极与政府部门合作，推动新能源政策的出台和实施，为新能源产品的推广创造有利的政策环境。在与政府部门的沟通协调中，公司需要投入大量的人力和物力，准备详细的资料和方案，以说服政府部门支持公司的发展诉求。
经过一段时间的努力，新产品逐渐得到了市场的认可，订单数量开始逐步增加。但就在公司业务刚刚有所起色的时候，一场全球性的供应链危机爆发了。
由于疫情的影响，全球物流运输受阻，原材料供应短缺，价格大幅上涨。公司的生产受到了严重影响，无法按时交付订单，面临着客户的索赔和订单取消的风险。
霸王龙再次面临巨大的压力。他一方面积极寻找替代原材料供应商，调整生产计划，优化库存管理；另一方面，与客户保持密切沟通，解释当前的困难，争取客户的理解和支持。
在这个过程中，公司需要与众多供应商进行艰苦的谈判，以确保原材料的稳定供应。同时，要对生产流程进行重新调整和优化，以提高生产效率，降低生产成本。
经过一系列的努力，公司终于克服了供应链危机，按时交付了大部分订单，保住了客户资源。但这场危机也让霸王龙深刻认识到，公司的供应链过于脆弱，需要进行全面的优化和重构。
在解决供应链问题的同时，公司内部的管理也出现了一些
