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“他在一线已经干了二十多年了！他是车间最有经验的工人！他爸也是咱们厂子的工人！你们自己说，这事儿说出去谁不寒心！工厂是我家，这就只是一句口号吗！你们就是这么对待兄弟姐妹的！”
下头人一个个噤若寒蝉，完全不敢发声，都低着头挨批。
“还有降低成本？”郭书记把他面前那一摞资料冲着后勤部扔了过去，“你们就是这么降低成本的？”
“这批胶皮手套价格比以前低了20，但是使用寿命也低了，以前能用七个工，现在只能用五个工，你们自己算，这是降低了多少？2除以7是多少？”
“你们的成本是降了，整个化工三厂的成本升了，我今年上半年经常出差去给优秀企业评优当评审，你们就搞出这么大的乱子？幸亏咱们的工人都是实打实把工厂当家的，不然厂子被你们折腾散架了，我看你们去哪儿捞钱去哪儿捞名声！”
“我已经汇报过了，也做了深刻的检讨，现在上头对吃拿卡要这一块抓得很紧，这么说吧，要不是葛兵死了，他得进去。”
会议开了一个下午，等到晚上六点才结束。
从葛兵开始，工厂制订了一系列政策，要坚决杜绝这种行为。
虽然葛兵死了，不过他还是被拿出来狠狠地鞭了一顿。
对他的处理意见，主要有三条。
第一就是降低抚恤金的标准。化工三厂现行的标准是10~20个月的工资，另外根据遗孀跟孩子的情况，可能另有补贴。
放到葛兵身上，就是按照最低10个月发放，也就是一万二，另外单位不负责他的丧葬费用，以花费的钱也从他的抚恤金里扣，最后所有花费还有安放骨灰的费用加起来，抚恤金就还剩3573。
算得非常精确，有零有整的。
第二条，取消葛兵子女的补员资格。
理由也很正当，什么公平竞争择优就业的理由写在前头，后头还有葛洪昆的思想道德品质不过关等等。
这里还引申出来一条内部通报批评：《关于我厂子弟葛洪昆和葛红英欺骗社会人士，造成严重社会不良影响，并且损害我厂形象的处理意见》。
这个社会人士指的就是顾棠。
第三条，就是由于葛兵在职期间，利用职务之便以次充好，给化工三厂造成了很大的损失，以后他的子女能享受到的子弟待遇，全部取消了。
这排在头一条的，就是他们的上学问题。
这两人原
