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。今天就将通知发出去。”糟糕，这“朝令夕改”的领导，不过，他也习惯了。
钱守仁赶紧道：“领导，这样的话，估计有60人了，就得启动大会议室，可是没有空调，天气这么热.......”
领导大手一挥：“现在就买，需要几个就买几个，你去安排。”
钱守仁回到物资部的时候，许桂枝已经走了。他打电话叫来大个，让崔颖协助大个，去大会议室量面积，然后去苏宁电器卖场，订空调，最好今天就能安装。去年买空调的时候，就是他和大个完成的，大个轻车熟路，自然没问题。
大个道：“主任，那我现在打个借条，去财务上借1万元。”
钱守仁道：“等会儿，你们先去看看，会议室有多大？看2台柜机够不够？另外，咱们今年正规一些，最好财务转账，我一会儿去财务室和唐主任打个招呼，让她安排一个人和你们同去。
大个道：“那样最好！走，崔师。”
崔颖已经找好了钢卷尺，两人出了门，钱守仁也赶紧出门，向财务室走去。
培训在紧张地筹备之后，终于在星期六上午8点准时开始。
领导环视了一下会场，很满意。从公司借来的几十套课桌板凳，坐满了黑压压的一片。新买的一块移动式大黑板，还有一块白板，静静地站在他的身后，新装的两台空调送来一阵阵凉爽的清风。
学员们精神抖擞，领导动员道：“培训是员工最大的福利！在当今竞争激烈的职场环境中，持续学习和提升技能对于个人职业发展至关重要。分公司这次下大力气，给大家提供的培训机会，要求全体员工努力学习，提高专业能力。我们不仅安排培训课程，晚上还要研讨，让大家都有机会接触到最新的行业知识和技术趋势，从而更好地适应市场变化和业务需求......”
学员们热血沸腾，刷刷刷在笔记本上记录着。他们感受到了分公司对他们的重视和关注，确实，他们中很多人，期待用更优秀的业绩表现，来实现个人的心中抱负。
钱守仁也一样，他的课程安排在星期天下午，4个小时。他并没有照本宣科，关键是他不是科班出身，可不得谦虚一些。
所以，他从工地上发生的一件小事开始，望着课桌后一双双发亮的眼睛，讲道：“前一阵，咱们汉阳工地，新进了一批焊管，给监理报验的时候，出现了一点沟通上的误解，具体是什么呢？”
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