第10章 股东 (第3/3页)
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都不错，每年都有20%的以上的分红。一家公司之所以能够称之为公司，必须要满足三个基本条件。其一，它需要有明确的业务方向和实质性的工作任务，不能只是空壳子或者挂羊头卖狗肉；其二，公司离不开员工这一重要组成部分，他们各司其职、齐心协力推动着公司不断向前发展；其三，则是一套完善且合理的规章制度体系，这套体系不仅规范了员工们的行为举止，也为公司各项事务的顺利开展提供有力保障。只有同时具备以上三点，这家公司才算是名副其实。”
蔡文静道：“前几年公司搞集资，我参与了，收益确实比银行高，现在公司也给大家把本金都退了。您这个成立公司的做股票的想法我也赞成。贵州茅台现在一股多钱？”
钱守仁道：“这几天是36元多，买一手得3600元，我估计这个股票很快会翻倍。”
“很快翻倍，哪有这么轻松？有赚就有赔，能大赚也能大赔，您未免把股票想的太简单了！”蔡文静对于股票证券，显然了解地比钱守仁更多。
这就是知识的力量，它可以让人们开阔视野、增长见识，并不断提升自身的认知水平。一个人所掌握的知识量越大，他看待世界的角度就会越宽广，对事物的理解也会越发深刻。通过学习各种领域的知识，我们才能了解到不同文化背景下的思想观念与生活方式；接触到前沿科技带来的变革与创新；感受到艺术作品传递出的情感共鸣与审美体验……这些都将成为个人宝贵的财富，帮助我们更好地适应社会发展并实现自我价值。
“但是，你说的这个贵州茅台，我觉得能买！这个酒广告在中央电视台打得响，又不愁卖。我觉得咱们要是买了就不要着急卖，就当股东，就像公司集资那样，每年拿分红。”蔡文静道。
“对，我也是这样想的。就像巴菲特持有可口可乐15年一样。我认为贵州茅台就是中国的可口可乐！”钱守仁一开始就觉得蔡文静肯定赞成，果然。
他一直觉得自已与这个女子之间似乎存在着一种难以言喻的默契。这种感觉并非仅仅源自于内心深处那悄然滋生的爱慕之情，而是一种更为深沉、更为微妙的联系。
每当他们目光交汇时，仿佛有无形的丝线将彼此紧紧相连；每一次交流对话，都像是心有灵犀般地能够理解对方的意图和想法。这种默契让他感到既惊喜又困惑——究竟是什么原因使得两人如此契合呢？
他不太懂！也不需要太懂，他的心里是坦坦荡荡的就够了。
