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在讨论会上热烈地讨论着。
房地产领域，万兽集团开发了一系列以动物和自然为主题的生态社区。社区里有绿树成荫的公园、清澈的湖泊，以及与动物和谐共处的环境。
“这些住宅的设计要充分考虑到居民与自然的融合，让大家在家里就能感受到大自然的美好。”房地产项目负责人拿着设计图纸向薛洁洁和薛之谦讲解。
随着各个项目的推进，万兽集团的规模不断扩大，吸引了来自全球各地的优秀人才加入。
在影视制作现场，导演喊着：“各部门准备，开拍！”演员们全情投入，展现出精彩的表演。
主题乐园建设工地上，工人们热火朝天地忙碌着，一座座建筑逐渐拔地而起。
音乐工作室里，歌手们在录音棚里录制着动人的歌曲。
游戏开发团队日夜奋战，不断优化游戏的性能和画面。
体育赛事的筹备现场，工作人员们紧张地安排着比赛的各项细节。
房地产项目的销售中心，客户们络绎不绝，对生态社区充满了期待。
然而，如此大规模的扩张也带来了一系列的挑战。
资金的压力逐渐增大，多个项目同时进行需要巨额的投入。财务部门的负责人向薛洁洁和薛之谦汇报：“目前资金流有些紧张，我们需要寻找更多的融资渠道。”
人才的管理也成为一个难题。不同领域的专业人才有着不同的工作方式和需求，如何协调统一，发挥他们的最大潜力，是摆在面前的重要问题。
“我们要建立一个更加完善的人才管理体系，提供良好的发展空间和激励机制。”人力资源部门的主管提出建议。
市场竞争也日益激烈，其他公司纷纷效仿万兽集团的模式，推出类似的产品和服务。
“我们必须不断创新，保持领先地位，才能在市场中脱颖而出。”市场营销部门的负责人说道。
面对这些挑战，薛洁洁和薛之谦没有退缩。他们召开紧急会议，共同商讨解决方案。
“资金方面，我们可以考虑引入战略投资者，同时优化项目预算。”薛洁洁说道。
薛之谦接着说：“人才管理上，我们要加强沟通和培训，让大家更好地理解集团的目标和文化。”
经过一系列的调整和改进，万兽集团逐渐克服了困难，继续稳步发展。
影视作品获得了多个奖项，主题乐园迎来了大量游客，音乐专辑畅销，游戏受到玩家的喜爱，体育赛事吸
