第501章 最关注的是同行！ (第3/6页)
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有个性，一年纸婚，七年之痒，大概率会出现。
而现在艾斯林格跟约翰已经合作整整六年了，很显然两人还都是那种极有性格的科研者，平日里分歧就不少，到了这种压力倍增的时候，矛盾突然爆发出来也不会太奇怪。
然而偏偏在这个节点，约翰·马丁尼斯的辞职要求只让桑达尔感觉头疼。
约翰突然辞职，他到哪在找一个对量子计算机硬件特别熟悉的领导者？
就在桑达尔纠结的时候，一直沉默的艾斯林格开口了：“约翰，两个问题，你的辞职申请是认真的吗？辞职是你个人意见还是团队意见？”
“我不代表任何人，仅只代表我自己。团队里如果要继续呆在谷歌，自然遵从他们的意见。另外辞职申请我很认真，我从不会承诺我做不到的事情。”约翰·马丁尼斯淡然说道。
艾斯林格问完之后，便闭口不言。
但是表达的态度已经很明显。
只要约翰·马丁尼斯不是拉着整个团队一起走，问题不大。
当然像约翰这种地位的技术高管辞职申请是否批复最终还是桑达尔需要考虑的问题。
“好吧！约翰先生，我接受你的辞职，但你还是需要正式提交一份辞职报告。甚至可能需要跟公司”桑达尔快刀斩乱麻地说道。
谷歌已经耽误不起了。
如果宇馨科技真的能在八个月后拿出真正的通用型量子计算机，又或者只是展现出的能力远超谷歌的量子计算机，那么这个投资了数年的项目很可能在董事会的干预下直接夭折。
这是桑达尔·皮查伊最不愿意看到的。
跟整体项目比起来，只是走掉一个对项目不抱有乐观态度的负责人，而不是带走整个团队的话，问题并不算大。如果有充足的时间，桑达尔绝对会深情挽留对方。
“我当然知道流程，那么接下来的事情我没有必要参与讨论了，告辞！”
约翰·马丁尼斯干脆的转身离开了桑达尔的办公室。
当办公室大门被重重的关上，桑达尔·皮查伊目光凝重的看向艾斯林格。
现在好了，不存在权责分离的情况了。
压力将成为最优质的动力之源。
“那么艾斯林格先生，你是量子计算机项目的负责人，现在告诉我，八个月之后公司需要你们的量子计算机项目能有长足进步，你懂吗？”
“是
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