第450章 打包送你 (第2/5页)
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，并为自己争取到了发展的时机。这是你们的幸运，但也会带来很多问题。比如因为发展太过快速，没有足够的人才储备，公司也来不及形成自己的文化跟风格，所以我能理解。小余有独挡一面的能力，明天我会让他去趟京城，你们谈好之后，这边我让公司走最快的手续。”
这话说的，爽快啊。
王宇飞觉得如果他是余兴伟，此时八成已经开始怀疑人生。
完全没有征求他的意见，就把人卖了。
当然还有感动，对畅享科技现在所遭遇的困境分析的太到位了。
关键就是发展太快了。
没有任何积淀，突然就已经攀上了一个高峰。
人才储备不足，大公司的该有的基础建设项目也要从零开始建设。
当然对于那些在商场上打滚多年的老企业家来说，这些缺点人家一眼就能看通透并不奇怪。
“谢谢任总。您放心，肯定能谈好的。我们求贤若渴。”
“行，这件事就这么定了。对了，人老了有时难免啰嗦，你愿不愿意听我在多啰嗦两句？”
“您说，我洗耳恭听。”
王宇飞立刻答道。
不谈别的，能看出畅享科技的问题，还毫不犹豫的将自己手下来帮自己打江山，这也算是大恩了。更别提人家在商场沉浮多年，能够将为华从一家小民营企业发展到现在的规模，愿意跟他多啰嗦两句，那的确是看得起他。
跟人巴菲特一起吃顿午餐，要价上千万美元，真的是吃饭么？
还不是吃饭的时候听人家唠叨几句？
从这一点上看，他还赚了。
“我最近跟不少身边的朋友提到过你，也详细了解过你的一些经历。你有大才，也曾经穷过，这些都让你具备了走向成功的一些潜质，但我希望你能保持下去，我唯一忧心的就是，你这一路太顺利了，没吃过苦！”
“我知道这么说你可能心里会有腹诽，你怎么就没吃过苦？是的，这个时代很多人对吃苦的概念理解的越来越肤浅了。很多人甚至将穷跟苦混淆，我今天想跟你谈的就是这个，贫穷的经历跟吃苦是两个概念，穷是穷，受苦是受苦，两者完全不是一个概念。”
“吃苦不是受穷的能力。吃苦的本质是长时间为了一件事聚焦所带来的能力。我为什么看好你？就因为你之前表现得真的很不错，研究脑机芯片、开发馨系统，能在短时间内获得这些成绩，足以说明你的专注。但是要坚持下去不容易。”
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