第206章 加薪全员加薪士气大振

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在所有人的注视下。 只见陈枫不紧不慢地说道。 “第三件事，那就是全体员工，从下个月开始，薪水加20。” 此话一出，办公室里鸦雀无声。 过了几秒钟后。 办公室里爆发出欢呼声。 一些人抱在一起，喜极而泣。 加薪啊，这些人想都不敢想的事情。 还直接加20。 疯了，都疯了。 办公室里那些选择留下来的人，尽情发泄内心的激动与喜悦。 “加薪了！” “居然加薪百分之二十！” “我不是在做梦吧？” “新老板真大方啊” “你们说他这样加薪会不会加太多了？万一加太多工资，公司又陷入经济困难怎么办？” 已经有人开始为陈枫出手太阔绰而感到担忧了。 那些选择离职的人。 这一刻心情完完全全跌入谷底。 谁能想到，新老板不但没有降薪，反而加薪。 哪有这样玩人的？ 其实陈枫并不是想玩弄这些人。 这家新接手的电视台，有很多问题，需要一场大的改革。 整个公司的框架结构肯定要重新梳理一遍，一些没必要的岗位，浑水摸鱼的员工肯定要排除在计划之外的。 他们自己主动走，当然是最好的。 省去他不少麻烦。 空地上盖楼，远比拆掉旧楼再盖新楼要简单。 目前看，加薪策略一出，公司的士气立马高涨起来。 廖长骏看陈枫的目光很复杂。 一方面，他看出来，这位年轻的新老板，的确有好好经营这家的公司打算。 如果不想好好经营，他又何必给员工多发一个月工资，又加薪水呢？ 一方面，廖长骏也在怀疑。 这位年轻的老板，真的能让公司扭亏为盈吗？ 前任老板周大强，可是请过香江和国外的评估团队，对公司情况进行评估。 这些评估团队无不例外表示，艺佳电视台受限于教育节目，最值钱的黄金时间一半要放在教育节目上，这使得它的盈利受到很大影响。 但是电视台黄金时段教育节目，是港府定的，艺佳电视台当初拿电视牌照就是答应了播放教育节目，才发放的牌照。 这一点，政府方面是不可能妥协的。 没了黄金时段，营收损失一大半。 去找广告商谈赞助的时候，人家会狠狠的宰你一刀。 难，真的很难。 想到这里，廖长骏叹一口气。 讲台上，陈枫看着下面的员工欢呼雀跃。 他知道，就目前来说，这家公司的士气是回来了一大半。 能不能扭转公司的颓势，关键看他下一步棋怎么走。 “好啦，今天的会议暂时到这里，各位同事先回自己的岗位好好工作。” 陈枫对旁边的廖长骏说道：“廖台长，十分钟后，你一下我办公室。” “好的。”廖长骏点点头。 说完，陈枫就回办公室了，他还有很多事情要去忙。 廖长骏则心事重重