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不愿意接受徐扬的安排，而是想跟秦海去闯一闯。他并非不相信徐扬的诚意，而是秦海对他说起的那些事情，对他更有吸引力。他原本就是一个思想极有前瞻性的人，看得出未来民营经济会有广阔的前景。他希望能够把自己的事业与这个广阔前景联系在一起。
与秦海一样，徐扬也是从几句话中就听出了宋洪轩的才干。北溪厂充斥着大量思想僵化、目光短浅的中层干部，像宋洪轩这样的人才是极其短缺的。宋洪轩的所谓政治错误。在今天早已不成立了，徐扬对此心知肚明。对于宋洪轩被秦海挖走，徐扬很是心疼，所以才会出言挽留。
听宋洪轩说得如此坚决，徐扬也知道无法改变宋洪轩的选择了。更何况，他此前曾经答应秦海。要人给人，要条件给条件，现在秦海从厂里挖出了这样一个宝贝，如果他坚决不放手，于情于理都说不过去。要知道。秦海是杨亦赫钦点的开拓性人才，徐扬也不便与秦海交恶。
在勉励了宋洪轩几句之后，徐扬答应了宋洪轩的请求，让他到人事科去办停薪留职手续，然后就可以去特钢厂上班了。送走宋洪轩，徐扬在办公室里来回转了几个圈，终于一跺脚，自言自语道：“不行，这个秦海是属耗子的，北钢埋着的这些宝贝，迟早会被他一网打尽，我得去跟他交涉交涉。”
在二号平炉车间门口，如今又是一派热闹景象。与头一天不同，今天到这里来的人，已经有不少在了解具体的待遇问题了。宋洪轩和余有恒作为第一批加盟特钢厂的人员，已经坐到了甲方的位置上。
“我听说，到咱们特钢厂来工作，工资可以翻倍，是这样的吗？”
“工作会不会很累？你们不会找理由把工资再扣回去吧？”
“我是铸造工，你们要不要？”
“你们会提供技术培训吗，我原来的技术学得不是特别好，也不知道是不是符合你们的要求。”
工人们七嘴八舌地询问着自己关心的问题，宋洪轩和余有恒的示范作用已经体现出来了，大家现在最担心的，是自己达不到特钢厂的要求，无缘这块诱人的蛋糕。
在这种传统国营企业里，从众心态是非常普遍的。大家都信奉一个教条：别人能这样做，我也能。在没有人加盟特钢厂的时候，大家都只是观望，不管心里有多么期待，都不要第一个站出来吃螃蟹。但当看到有其他同事站出来之后，所有的人都有了胆量，相信即使未来有什么不测，也不可能波及这么多的人。
徐扬带着厂办秘书来到二号平炉车间的时候，看
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