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侈物品，而利润的大头都是上面的分包公司拿着，像他这种小作坊似的工厂，只能是勉强收支平衡，利润有，但不多。
刚起步的张国栋并没有想着能赚多少钱，只是用心的做着自己的本职工作，不知道是不是因为当兵出身的原因，张国栋做事的态度是相当的认真。
很快在别的代加工为了争取利润而降低品质要求，减少运营成本的操作下，张国栋的公司反而以超高的品质，认真的态度而走到台前。
分包公司开始把大批量订单交由张国栋公司代工，因为是退伍军人出身，那么他招的大部分员工都是部队里面退下来的军人，当然更多的是那种几年的义务兵，又或者是职位不高的小班长之类的。
不管职位高低吧，毕竟都是当过兵的，所以张国栋就按照部队实行军事化管理。
来公司应聘的，只要是当过兵的，都是优先录取，当然也有一些普通人入职，刚开始也有人能接受军事化管理，时间久了寻思着，自己就是个打工的，军事化管理实在是忍受不了也纷纷离职。
久而久之，张国栋的公司反而更像是退伍军人的定点接收公司了。
军事化的管理的好处就是，工作的态度，做事的态度，从不抱怨的态度，迅速站稳脚跟。
随着公司接收的人员越来越多，张国栋不得不扩大公司规模，去接更多的订单和业务，以便维持公司的开支。
好在一点就是，张国栋的公司在圈子里口碑极好，很多分包公司也愿意把公司的订单交由他们负责。
短短几年的时间，就从当初一个小小的代加工作坊，成了在当地都有名的手机组装公司。
当然他们公司的也不肯定不单单是手机的组装，基本上跟电子一类有关联的，他们都做，小到一个遥控器，大到冰箱空调，只要你给他订单，他就干。
时代发展的速度是日新月异，很多做电子类产品的公司因为技术跟不上，惨遭市场淘汰。
间接的影响到了张国栋他们公司的订单量，也影响到了公司的利益。
越来越多的代加工公司凭借着自己的关系拿到更多，更大，利润更高的订单，他们公司却收支越来越难以平衡了。
看着公司越来越难以支撑，张国栋也厚着脸皮去寻找自己当初部队的领导，领导考虑到他们公司基本上都是退伍军人，也算是为部队退伍再就业提供了不少的帮助，也就尝试把一些不是特别重要的订单交由他们公司负责。
刚开始确实好了不少，张
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