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过去实验的失败案例，这样能更好地规避风险。”
莱西看着两人，心中满是欣慰。“相信我，我们会取得进展。虽然风险总会存在，但若我们合力克服，就能迎来丰硕的成果。”
“太棒了，莱西。”达尔脸上渐渐露出信心，“有你在我们身边，我觉得做任何事情都无所畏惧。”
莱西微微一笑，“这不是我的功劳，而是我们团队的力量。我们每个人都是不可或缺的一部分。”
“接下来是怎样的步骤？”达尔的好奇心被激起，他急切地问道。
“接下来，我们就要开始制定详细的实验设计，包括每个环节的时间安排和责任分配。”莱西说着，拿起桌上的白板笔，准备在白板上画出大致的流程。
“对了，关于整个实验的时间表，我们现在有初步的想法吗？”塞拉也站起身来，凑到白板前，眼中闪烁着专注的光芒。
“我认为，前期的准备工作大约需要两周的时间，而正式实验则可以安排在两周后进行。”莱西在白板上逐一列出。
“而中间我们必须留出时间进行风险评估和调整。”达尔认真地补充道。
“完全同意，达尔。提前的准备是成功的关键。”莱西接着说，信心满满。
达尔抬头，清了清嗓子，犹豫地说：“莱西，我真的对这个计划有些疑虑。我们以这种方式推进，真的能带来预期的结果吗？”
莱西微微皱眉，目光坚定：“达尔，我明白你的担忧，但这是我们唯一的机会。我们不能再犹豫了。”
塞拉接口道：“但是，我们的团队目前的士气并不高，这样的做法可能会导致更大的反弹。我们一定要考虑清楚后果。”
莱西缓缓站起，饱含激情的目光扫过室内每一个人，仿佛在试图注入信心：“我相信我们的团队。而且，这个方案虽然高风险，却能够在短时间内给我们带来颠覆性的变化。我们需要的是勇气，而不是拖沓。”
达尔摇头，声音坚定：“勇气不能换来现实，莱西。如果出现问题，我们可没有回头路可走。人的情绪和耐心是有限的。”
莱西没有退缩，反而向前倾身，语气更加激昂：“我明白你的顾虑，达尔，但我们已经走到了这个节点，再回头只会让我们失去更大的机会。你要相信，现状不会改变，只有通过突破，才能创造新的可能性。”
塞拉忍不住插话：“听我说，莱西。推动变革本身就伴随着风险，我们必须有一个备选方案。如果这个计划失败了
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