第3章 谈判

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泡后，舒展开了嫩芽，因为不再有水流的扰动，慢慢沉底。

一沓纸牌零散地瘫在桌上。

林蔻蔻搭垂着眼帘，过了许久，才慢慢笑起来。这一刻，透过整面落地窗的天光，照入她瞳孔深处，竟也显出一种逼人的锋芒。

裴恕触及她目光，仿佛是被烫了，搭在沙发扶手上的无名指没忍住颤了一颤。然后，才听见她平淡如水的声音——

“听说你们公司，拒绝一切融资收购？”

一瞬间，孙克诚什么都明白了：果然，不是空穴不来风，林蔻蔻离开航向，竟真像传言中那样，是理念之争！

航向的掌舵人叫施定青，也算业内响当当的一号女强人，对猎头业务可能不在行，但精通管理，长袖善舞。她在创办航向后，便凭着自己与林蔻蔻匪浅的交情，拉林蔻蔻入伙，将“做国内最好的猎头公司”作为航向的目标。

在过去的一段时间里，她们也的确对得起这个目标。

要不是因为他们歧路经常跟航向对着干、拖他们的后腿，只怕凭林蔻蔻的本事，早已经带着手下一票猛将，把航向推到与四大猎头公司比肩的地位，变“四大”为“五大”了。

只是谁也没想到——

就在去年，施定青竟然接受了量子集团开价10个亿的全资收购，把航向整个卖掉！

这时航向的管理层并未变动，按理说对林蔻蔻也没有太大影响。

可坏既坏在，量子集团收购航向，也有自己的目的。

他们是一家正在告诉发展的公司，人才缺口极大。之所以收购航向，为的就是将航向的猎头部门打散重组，抽取其中的精英，进入隶属于集团人事部门的“高级人才招聘小组”，简称“高招组”。

其实就想当与要让航向的猎头，转去量子集团当HR，单独负责集团的招聘。

可但凡行内混的，谁不知道林蔻蔻出了名的厌恶HR？

对这个职业，她似乎有天然的偏见。

在早年没进航向，自己单打独斗当“野猎头”时，她就因为面对HR时过于不配合的嚣张态度，引得大半个上海的HR联合起来，对她进行“封杀”。虽然此举后来并未成功，甚至可以说一败涂地，可从此以后，林蔻蔻便有了一个响彻业内的名号——

HR公敌。

所以不用想也知道，在量子集团筹建高招组决议下达的当天，林蔻蔻便带头反对，第一个站出来不服从决议。

航向那一票猎头，十个有