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还以为他只是无奈自嘲，现在来看完全不是自嘲，只能说明他对自己认识得很清楚，也不在乎无关紧要人员的看法，是真正的通达不在乎。
就拿他今天这一手来说，实际上就说明李松可不简单。
原本余鄂对李松也有点瞧不起的味道，现在看来自己以前真的错了，而且错的非常厉害。还好自己一向都表现出对他足够的尊重，不然啥时候被这老小子坑了，自己都说不定还要帮他一起数钱呢。
看来以后自己还得摆正角色、摆正心态才行，别人可以不拿李松当一把手，自己绝对不能也有这种想法，可不能拿不发威的老虎当病猫，不然到时候被吃得不剩骨头的八成就会是自己了。
“区上让我们推荐一位副主任，要求是民主党派的副主任。”和余鄂聊天的时候，李松第一次就街道班子推荐人选，征求了余鄂的意见，“还要推荐一位党委委员，你觉得谁比较合适，有没有推荐的人选？”
因为街道只有六位班子成员，而四季红街道最近几年，在一些重要事情的决议上，经常比较难得统一意见，好几次在投票表决的时候，出现三对三相互僵持的局面。
遇到这种僵持不下的情况，如果这家单位有一个强势的一把手，他可能就会按照自己的意图，利用他一把手所带的权威光环，在会前和会上进行暗示，甚至是在找一番说得过去的理由后，在会上强力拍板决定这件事情。
当然了，这种强力拍板的决定，一方面表现了领导的权威，一方面也要承担一定的风险和责任。
非常不幸是，现在四季红李松这个一把手，是有名的啥事不管一把手，遇到这种僵持不下的情况，无论是多么紧急要紧的事情，他是绝对不会担担子的，肯定是说既然大家意见不统一，那责任部门回去再准备准备，提出更详细更进一步的建议方案，在下周的班子会上再议……
这种僵持不下的表决，让四季红街道耽误了不少事情，甚至还搞黄了一些正事，有两次因为比较工作的重要，笑话闹到区上领导那里去了，这不才引起区上领导的重视。
事情闹出来后，有领导提议调整四季红街道班子，撤去李松这个不称职的一把手，但区委书记不愿意得罪人，或者是不能得罪将李松安排过去的前任区长，前任区长刚刚上任省交通厅任厅长，在省里的领导面前说话的分量越来越大。
要是书记将简历还没刷好，又没出什么大篓子的李松调走，那就有点打厅长脸的意思了，原来一起共事的时候因为政见不同，或者因为利益
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