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的’,忘了吗?”
徐栀眯了眯眼睛。
她想起来了。
当时是这样说的。
但……
她感觉不对劲。
这话很中立,可以偏颇任意方向。
比如她当时的理解是正面的,善意的。
可现在,就像早早给她编织的天罗地网,让她此刻无从辩说,辩说什么都是偷懒逃避工作。
像被一根鱼刺卡喉,吞不进去,吐不出来。
张经理稍稍偏头,跟小娜示意。
小娜赶紧捧着文件,递到徐栀面前。
张经理又开口:“徐栀,辛苦了。”
徐栀看了看面前两个人高高在上的嘴脸,舌尖在嘴里咕噜一圈,拒绝:“我不做!”
张经理沉气,说的话已经很明显了:“徐栀,你这样的态度我可留不了你。”
徐栀轻笑一声,问:“张经理,我被耍,是你授意的吧?”
徐栀只是没什么社会经验,不是傻。
事情发展到这儿,她不可能一点儿端倪都联想不到。
徐栀自问入职以来,没得罪任何人,就算在不经意间得罪了人,那也是屈指可数。
可是现在,并非一两个同事针对她,是全组同事统一针对她,耍她。
如此统一的行径,一定是有一个拥有话语权的人授意,才行得通。
但徐栀没想到,这个人,居然是张经理。
难怪!
张经理身为领导,在知道下属之间有矛盾,第一时间不是找相关人员私聊了解事实情况,而是把矛盾放在整个部门,众目睽睽之下。
而她从一开始说的每一句话,都是在引导,在定义徐栀‘不愿意配合工作’的属性。
徐栀甚至想,现在自己在被激怒下的口不择言,是不是都是张经理设计的自卫。
毕竟她此刻‘以下犯上’的不善态度,全部门有目共睹,每个人都是证据。
张经理皱起眉头:“你说什么?”
徐栀根本不惧,本着自己的内心,又重复一遍,语气比刚才铿锵有力:“我问你,我被组内同事耍,是你授意的吗?”
大概没想到徐栀敢如此,张经理摆起不容侵犯的上司权威:“徐栀,你是在质问我吗?你摆清楚自己的位置!等你哪天坐到我的上级再来质问我!”
徐栀不屑这套低人一等的打压言论,出言讽刺:“是我不能问,还是你不敢回答?
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