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他职员工作的积极性啊。”董天海是深谙人性的，“要想让大家努力工作，就得让大家看到工作会有什么回报，可以让他们过上怎样好的生活。哪怕只是画个大饼在那儿都行。有他这个一块钱薪酬的在，无欲无求的，我这预期还怎么给，我这饼要怎么画？”
不愧是合格的商人，短短时间内就已经考虑了这么多。
甚至一点也没有一块钱就能白嫖一个人的高兴。
只是裴恕却分外淡定，竟道：“解决问题的方法也不是没有。”
董天海立刻眼前一亮：“有什么办法？”
裴恕没回答。
董天海半天没听见声，纳闷：“怎么不说话？”
裴恕咳嗽一声：“咳，董先生，您看是不是先跟我们谈一下猎头费的问题呢？”
董天海：“……”
一瞬间，文明的董老先生恨不得越过电话线跟他打一架。
这都什么时候了！
就你这点猎头费，还怕我赖账？别是想趁火打劫吧！
裴恕倒并非想趁火打劫，只是要按照原定协议拿猎头费，那无论是他还是林蔻蔻，必然沦为业内笑柄——
智定薪酬只开一块钱，当时裴恕就感觉大不妙，掰着手指头算了一笔账之后，更是眼前一黑，整个人都不好了。
他们是按比例计费。
就算是合同里约定了有一笔固定的最低费用，可那也顶多跟他们做这一单付出的成本打平，甚至因为做这一单遭受到同行恶意竞争的挤压，在业务上损失了不少，严格算起来还是亏的。
真赚钱，还得看抽成比例。
合同上签的是候选人薪酬的40%，打到公司后歧路会抽走30%用做公司运营等，剩下的70%则由林蔻蔻跟裴恕各分一半。
也就是说，现在智定开薪酬一块钱，那猎头费就是四毛，林蔻蔻跟裴恕一人能分一毛四。
一毛四……
遥想当初更接下这Case时，为着分成比例的事，两人来回较量过多少次？
结果就这？
一毛四现在连颗糖都买不起，约等于白干！
有智定这种特殊情况，合约要还按照原来的情况走，对猎头顾问这边来说就不太合理，也不太公平了。
董天海深知一时的便宜不能占，所以爽快地答应了重新跟他们拟定一份固定费率的协议，除却400万的顾问费之外，还许诺了千钟教育0.1%的股份期权。
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