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村里当官就像出生在大户人家，占尽优势。比如说义双那边小煤矿很多，一个村守着一个小煤矿就足以把全村人收入提高一个档次。但是呢，我们江城三县三区，大多数的村还是普普通通，没有特殊的资源，那么，就只能矮子里面选将军，梳理全村的地理历史，人物关系等等各个方面，发现资源，发掘资源。”
“比如杨家村有一个关帝庙，当年保路运动在那个庙里开过会，可以从这里入手，打造红色遗址，田家有历史名人，就打造文化之乡。”
“又比如义双县有个村出了个中科院院士，毫无疑问，这个村的规划发展，都必须紧紧围绕这个院士来做做文章。”
“也有资源是现实的，是个人关系带来的，比如我们高大记者要去当村官，肯定要钱有钱，要人有人，要关系有关系，要政策有政策，工作起来事半功倍，哪怕是最简单地做个劳务输出，也找得到市场。”
“还有些资源是上级的。比如中央要扶贫，必须有很多配套的政策和资源，这个首先要看省里市里县里区里往哪方面倾斜，资源如何分配，但是做为对接的基层村委会，也不能闲着等着，也要努力争取，有的时候，真是态度决定一切，只要你争取了，就可能比别人更多机会成功。”
“有些上级的政策和资源，看起来跟你无关，但你要换个角度想问题，有条件要上，没条件创造条件也要上，有些上级倡导的项目看起来在你那个村不好落地，而且见不了效，但据我观察下来，只要村干部们配合到位，核心的诉求就是把优势资源先抓在手里，至于上面要求怎么搞，只要还能搞，甚至小亏，那就跟着搞。优势资源抓在手里才是最重要的，最终也会对村里有回报。”
“第三点，还是要回到人的问题。”
“当然，一切工作，最重要的还是人的问题。乡村工作，也是如此。要让乡村工作充满活力，必须要有一群人一起来做事，不是你我一个人能够扛得起的，众人拾柴火焰高，只有大家齐心协力，才能让乡村工作保持活力。”
“乡村活力问题，首先肯定是大形势下乡村发展活力上去了，但人的问题也很重要，如何盘活真正的乡村核心力量群体？那就是村干部和村民的能量，原始的最核心的能量。”
“很多从农村出来的人都知道，其实农村有农村的智慧，村里不乏能人，而且都想谋发展，这些人的经验能力也是很强的，搞乡村治理都没有问题，问题在于要给他们实惠，村民都是讲究实际的人，你画个饼骗得了一时，但要长久，得拿出真金
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