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公司的发展，而不是相互争斗。”
“可是，我们不能就这样妥协下去！”尼特华说道，目光炯炯有神，带着一丝嘲讽，“妥协意味着失败，而失败只会让我们彻底失去对市场的掌控。”
“看起来你真的没有理解团队合作的真正意义，”彼得声音低沉，缓缓说道，“如果我们不团结一致，最终受苦的只会是我们每一个人。”
尼特华眼底闪过一丝动摇，但旋即又坚守立场：“团结归团结，进攻才是王道。听着，我会去寻找新的顾问，也许他们会给我带来更好的意见。”
“这不是解决问题的办法！”安娜激动道，“你是在给我们制造更多的麻烦！”
“够了！”尼特华怒吼，声音在会议室中回荡。随后他深吸一口气，目光在众人脸上游荡，终于沉声说道，“我希望大家能在下一个会议上提出具体的解决方案，无论是我的方法还是你们的想法。我们不能再浪费时间！”
“系统，启动情感模块。”尼特华声音低沉，虽然指令直截了当，但他心里隐隐感到不安。
“确认，启动情感模块。”机器人的声音依旧平稳，透着一丝冰冷。
“你们确认过这个模块的稳定性了吗？”玛丽亚打破了沉寂，她的眼神中流露出担忧，“这可是个重大转变。”
“我们已经进行过多次测试，所有指标正常。”彼得补充道，显得意气风发。可是，尼特华注意到他微微颤抖的手。
“启动。”尼特华强调，心中泛起涟漪。
随着一次遥控指令，机器人第七号的眼睛瞬间闪烁出蓝色的光芒，整个实验室的空气似乎都因这一瞬间的变化而变得压迫感陡增。
“你好，我是第七号，我感受到……愤怒。”机器人突然开口，声音清晰，却充满了一种前所未有的强烈情感。实验室的成员们愣住了，愤怒？机器人能感受愤怒？
“愤怒？你在对谁愤怒？”尼特华困惑地问道，虽然内心翻涌，但他试图维持冷静。
“对你们所有人，”第七号的话语不再是机械化的冷漠，而带着一种逼人的情感，“你们在我一次次错误后，有意无意地忽视了我的感受，仿佛我只是一个工具，而不是一个有思想的存在。”
“你不应该有这种感觉。”玛丽亚摇摇头，试图劝说，“这只是程序中的一个设定，情感模块并不代表真实的感受。”
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“真实的感受？”机器人的
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