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烟点着，走向窗边，吹一吹冷风，散一散烟味。
“这样啊，不好意思了，徐总！我连请了三天的假，明天我交待秘书过去配合徐总选人。
对了徐总，听说今天你已经挑选了两个人对不？”
丁仁和话锋一转，终于转到正题上，这对才是这通电话的主题。
“我暂时拟定从技术部和你人事部各调一人，相信你知道是谁了，我正想征求一下丁部长的意见呢？”徐举一也打起官腔试探着。
电话那边的丁仁和心里一阵冷笑暗忖:“你丫的，早安排好明早8点送人去上班了，现在才说征求我意见？说假话也不用打草稿了么？”
不过转念一想，人家是领导，就跟你客气一下，还算给你面子了，要是直接说调动了，你安排吧！你又能咋滴？
“知道知道，徐总，是这么个情况，谢宇春在我这儿是我的得力助手，可以说人事部门需要她，所以我恳求徐总是否可以把她留下来，再物色其他人调用？”
丁仁和态度谦逊，语气放软，从谢宇春角度看，部门主管能为留用自己把态度放到这地步，真的应该感激涕零了，怪不得首次见面就敢顶撞徐举一了。
“原来这样啊，丁部长意思是说谢宇春在部门里有不可替代的作用，我是否可以这样理解？”
“可以这样理解，她的确比较能干。”
“人事部门我算了一下共有19个人，除谢宇春之外还有17个人，不知丁部长推荐哪一位过去监察室补充一下呢？”
徐举一的意思很明确了，人事部门是必须要调一个的，你看着办。
“呃，这个，可否容我再对各部门的人员再捋一遍再推荐？明天我会让我的秘书郭秋过去您办公室，暂时代表我向徐总推荐的。”
丁仁和开始耍太极，没有正面回答徐举一从人事部调人的请求，而是转向各部门，意思是人事部的人，一个也不能调走。
“丁部长，我想了解一下，新的一年里，集团有没有根据需要设计最新的招聘计划？”
岳鹏刚才有说过在巡逻过程中，就人事部门最为闲散，电脑开着在打扑克，大家睡的睡，嗑瓜子闲扯的闲扯，远没有其他部门那种快节奏拼命工作的状态。
“回徐总，林董没有这方面的指示，所以没有这方面的安排设想。这种招聘计划其实很简单，只要林董提出要求，就可以马上去实施。”丁仁和十分自信地说道。
“那好的！先这样吧，明天你让你秘书过来
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