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协议，如果没有通过考核，那么协议是否就无效了？"
"当然不是。"史丹利言简意赅，"这样吧，这位是我们人事部经理艾米丽，她负责培训事项，等一下就会给大家做详细的解释。我就说到这里。"他说完便离开位子。艾米丽一直坐在右手位子没说话，这时倒看着苏小鱼微笑了一下，"小鱼，你没有问题吗？"
身边的两个人目光转过来，就连史丹利都看着她。苏小鱼当然有问题，她现在最关心的问题是：试用期的工资到底几号到账？做人直接是性格爽快，不过太直接了就是十三点。她虽然年轻，但到底不是傻子，话到嘴边又咽了回去，换了一句："我就是想问，接下来我们该做些什么？"
艾米丽赞许地一笑，转身打开桌上的投影仪，开始讲解培训计划。史丹利已经离开，感觉自己被剩下的四道眼光交互扫过，苏小鱼左右转头，嘴角一翘，笑了回去。
早上培训的都是公司的内部守则，从会议室出来已经过了十一点了，培训过程中有互动，三个人总算是认识了。
李俊是海归，名校毕业，一看就知道是一辈子优秀惯了，说话都带着上扬的口气。杨燕则是典型的上海女生，看得出家境很好，拿出的钢笔乌黑晶亮，笔帽上有一颗白色星星。
艾米丽将他们带到分析员办公区。办公区很大，每个人都在埋头忙碌。坐在最外沿的一个人站起来往外走，西装袖口翻卷到手肘处，头发蓬乱，满眼血丝，走过他们身边的时候很随便地招了招手，然后继续笔直地往大门去。
第一次看到这样打招呼的方式，苏小鱼他们三个都愣住了。艾米丽倒是笑了，看着那人的背影介绍了一句："资深分析员比利，下周会给你们做一些培训。他正在做BCO的项目，昨晚熬通宵了，这很正常，以后项目做多了你们就明白了。"
李俊和杨燕坐下之后就抱着厚厚的培训材料开始看，也不多交谈。苏小鱼小心地看看左右，身边与比利状况差不多的同事比比皆是，一个个满眼血丝，双手在电脑键盘上飞驰，桌上搁着厚厚的文件资料，忙得异常不堪的样子。
他们的样子完全没有影响到苏小鱼的心情。她读的是金融系，也有些学长、学姐进入类似的公司，无论熬通宵之后出去时是什么样子，再回来的时候全都西装笔挺，下巴微扬，谈到工作时却摇头，一句话：那地方，别提了，女人当男人使，男人当
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