第14章 正处级单位
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会议过后，已经是中午时分，培训中心供应了丰盛的自助餐，队员们排着整齐的队伍前去打饭，此时谭主任带着王茜也出现了，不过这次王茜没穿军装，而是一袭时装。
谭主任把刘子光、钟大队、邱鹏飞叫到一张大桌子前坐下，介绍道：“你们可能已经打过交道了，不过我觉得还是再介绍一下比较好，钟汉东，特种部队退下来的，现在担任红星公司的战术总教官，邱鹏飞，以前在外交部工作，现在担任红星公司的党组书记兼纪检组长，刘子光，你们都知道的，红星公司的总经理。”
大家互相点头致意，彼此心里都有了底，刘子光更是暗暗吃惊，上面居然把直属总参二部的特种部队大队长安排到红星公司做一个区区的战术教官，至于这位外交部来的邱鹏飞，大概担当的就是监军的角色吧。
谭主任接着说：“红星公司的任务相当重要，要承担起我海外基建工程的安保任务，你们三个身为公司领导班子成员，肩上的责任很重啊，老钟主管业务，小邱负责后勤，顺便抓组织建设和思想工作，小刘你负责行政和对外协调工作。”
邱鹏飞举手问道：“如果意见发生分歧，怎么处理？”
谭主任说：“原则上来说，出现问题要群策群力，协商解决。”
邱鹏飞不依不饶：“如果协商解决不了怎么办，总要有个当家人才行。”
谭主任隐隐有些不悦了：“协商也不能解决的，可以向领导反映，现在又不是古代，卫星电话宽带网络，咫尺天涯嘛，哪有什么将在外君命有所不受的道理。”
“明白了。”邱鹏飞对这个回答还算满意，显然他要的答案并不是上级赋予自己独断专行的权力，只要班子里另外两人的身份不高于自己就行。
刘子光何尝不明白邱鹏飞的意图，任何单位都少不了这种争权夺势小人，刘子光在权力斗争方面虽然说不上精于此道，可也不是任人宰割的新手，他深知话语权不在于领导的赋予，而在于自己掌握的资源和在手下人心中的威信，玩这个，姓邱的还嫩点，想到这里，他不由得望了“监军”一眼，邱鹏飞也很矜持的回望了他一眼，然后目光便转到别处去了。
“另外，组织上抽调了三十名业务精干的退伍军人加强红星公司的力量，呵呵，以后可不要向我哭穷，说什么人手不足哦。”谭主任笑道。
刘子光暗自冷笑，三十名退伍军人，恐怕都是强制退伍的吧，看他们那副铁打的身板，还有对钟大队的态度，应该是T部队的人，忽然从军中骄子
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