时镜提示您：看后求收藏（第14章 降维打击,物色的人是什么意思,时镜,新笔趣阁），接着再看更方便。
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俩的争执虽然没有两句，但林蔻蔻毕竟是老江湖了，轻而易举就听出了眉目。
这一时，竟忍不住有点同情周飞——
姜上白这个人事总监，是挺难搞的。
如果是在以前，林蔻蔻说不准还会发发善心，指点指点他，教教他怎么搞。
可现在么……
虽然只不过是歧路的外援，跟袁增喜也不过才认识一两天，可她天然不大看得惯自恃出身大公司就一身傲气的人。
眼下不正是落井下石的好机会？
林蔻蔻眸光一转，便戳了袁增喜一下，主动走上前去：“苏总监您好，我们是歧路的猎头顾问，先前跟贵公司就市场总监这个职位有过合作。筛选了好一阵，总算找到了几份合适的候选人简历，今天特意送来给您过目。”
一听见“歧路”两个字，苏迎就皱了眉，下意识就要下逐客令了。
毕竟这家公司先前格外拖延，好久都不给一个人选，让人格外火大。
可在听见对方说带了候选人简历时，她却不由得迟疑了一下。
周飞则是一愣，吃惊极了。
尤其是看见林蔻蔻。刚才他在楼下的时候，曾注意到对方。但看袁增喜出来说话，她都坐着没动，便以为她不是一起的。
可现在这两人……
一瞬间，他升起一些危机感。
林蔻蔻眼见苏迎表情松动，便加了一把火，道：“我知道，您对我们的办事效率很不满，但贵公司这个位置真的不好找人，我们为此做了很多的工作了。今天带的几份简历都比较典型。您看看，要有看得上眼的，皆大欢喜；要是看不上眼，也不耽搁您多少时间。”
姜上白酒业市场总监这个位置，已经空缺很久了，一直都是副总监暂代。
可老板冯清对副总监的能力并不满意。
而且他还有个“把白酒卖给年轻人”的公司战略，一般的市场总监，真干不来这活儿。
苏迎这阵子为了这个职位焦虑得不行，头发都跟着掉了不少，各大猎头公司都找过了，几乎是已经到了病急乱投医的地步了。
如今就有简历摆在面前，就是死马当活马医，她也得看。
天底下哪个缺人的HR会拒绝看简历呢？
她看了林蔻蔻一眼，脸色虽然还不大好看，却把简历接了过来，道：“按合约你们得给我人，这算你们欠我的，那我就看看。”
袁增喜一头冷汗。
林蔻蔻镇定
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