第80章

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么一说，大家对涨薪的期待更大了。

凌玉荣扫了一眼每个人的表情，继续说：“这次涨薪每个人具体涨多少我会等下写在信封里告诉大家，我希望不要互相沟通询问其他人的工资，如果有人问，大家也尽量不要把自己的工资透露出来。”

过去大家的工资都是按照级别来的，一个等级上工资都一样，凌玉荣这话里的意思似乎是指不再按照级别来，魏娟是儿科里的老前辈了，是除了凌玉荣以外资历最深的，好奇追问了句，“这意思是咱们医院有另外的考核标准来定工资吗？”

凌玉荣肯定地点了下头，“有的，目前还在制定中，医生和护士考核标准不同，到时候会公布出来。”

“大家尽量也不要去问别的科室工资怎么样，如果心里有什么疑问，大可以直接来办公室问我，有什么困难的地方，医院这边也会尽力妥当安排。”

“调薪从下个月开始生效，下次领工资单的时候确认一下数额有没有错误，如果有的话，过来跟我说一声。”

众人纷纷嗯了声，凌玉荣随后把写了每个职工名字的信封分发下去，又叮嘱了一遍，“拿回自己办公室再看。”

会议刚结束，大家就迫不及待找了个没人的地，打开信封去看自己到底涨了多少工资。

苏雪桢也拿着信封回了自己办公室坐下，满含忐忑把里面的信抽了出来，清清楚楚看到了信上写的工资，她不由得捂住了嘴。

这次毕竟主要是给1971年以前入职的员工涨薪，苏雪桢是74年进入医院工作，涨幅没有71年的员工那么高，她算了下，应该涨了20%，涨薪后的工资是五十四块，跟过去比，足足涨了九块。

过了十多分钟，大家都各自看完了信上写的工资，心里好奇别人，但又有凌玉荣的叮嘱不敢，只能通过脸色来判断，毕竟这个世界上涨工资的喜悦是隐藏不了的，如果在笑或者脸上的表情比较愉快，那就说明这次涨薪涨得还不错，如果表情平淡又没什么笑，那就说明没涨或者涨得少。

下午工作时，涨过工资的人工作积极性都不一样了，明显能看得出差距，苏雪桢看吕子月表情怏怏的，跟魏娟反差明显，猜出她薪水涨幅应该不太高。

魏娟跟凌玉荣入院工作早，是这次涨薪幅度中最大的，最少有45%涨幅，几乎是过去工资的一半了，怎么能不开心，脸上的笑容就没挂下来过。

这次工资调整是整个洪江市的职工，下了班，天也阴了下来，但大家脸上的表情都很亮，对未来充满