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解的问:“什么叫自我激励能力太差?”
小嘟宝说:“就是你给自己的正向激励几乎没有,而且经常自己给自己泄气。这怎么能考出好成绩呢?”
马东宝听的似懂非懂,又问道:“那怎么才能提高自我激励能力呢?”
小嘟宝想了想,也不是非常肯定的说:“可能需要你平时多鼓励自己,多一点自信吧?”
“你是说让我天天告诉自己,马东宝你能行,你是最厉害的,你是最棒的,你是最牛逼的……”马东宝疑惑道:“这样就行吗?就每天自己把自己狂吹一通,什么词牛逼用什么词,然后就能有超强自我激励能力了?”
“这个当然不可能只是每天喊一些口号就行了,得从内在气质上增强自信心。”小嘟宝说:“比如你不管遇到什么事情首先是不怯场,不退缩,都是一副成竹在胸的心态。”
“我怎么感觉我现在就是你说的这种状态呢!”马东宝肯定的说:“确切的说,自从我通过神异指数测试以后,就逐渐变成了你说的这种状态了。”
“是吗?”小嘟宝半信半疑道:“难道是我给你测试错了?我现在再给你测试一遍吧。”
小嘟宝说完,又开始给马东宝测试了一遍,测试结果和上午测试的结果一样:情商指数得分60。
各分项得分:自我情绪认知70,自我情绪管理75,自我激励10,他人情绪认知15,人际关系管理0。
马东宝对再次测试的结果显然还是不太认同,反问道:“嘟宝,你这个测试系统到底准不准啊?”
小嘟宝这时候也开始怀疑这个测试结果了,根据他的观察,马东宝现在的状态可真不是如测试结果表现出来的这么差。“你等会,我再重新检查一下我的系统。”
小嘟宝说完又仔细检查了一遍测试系统,他发现原系统版本下新出现了一个更新的按钮,他点了下按钮,开始更新监测系统。
很快系统更新完毕,小嘟宝又重新测试了一遍马东宝的情商指数。测试结果显示:情商指数得分130。
各分项得分:自我情绪认知140,自我情绪管理150,自我激励180,他人情绪认知95,人际关系管理80。
马东宝听到这个结果很是高兴,各项得分都是大幅度上升,特别是自我激励,也就是自信心方面爆棚啊。
小嘟宝也连忙向马东宝道喜:“东哥,恭喜你啊,各项数据都是大幅度增长啊。看来刚才是因为系统没有更新版本测试的结果是你以前