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然起身离去，但他也觉得，因为一直身处低位，接触的都是领导，所以不知不觉中经常进行换位思考，替别人着想，说话思考都存在“讨好”对方，以后的工作中，他觉得要逐步改变一下这个习惯，所以现在，他忍不住这样说。
陈俊脸红了，羞愧地说，那叶书记，你干吧，我听你的。
一周后，文化县关于加强共青团基层组织建设会议在文化县政府大会议室举行。
这一周，叶三省亲自上阵，和陈俊按照以前档案上的名单通知各基层团*委书记参会。
相当一部分团*委书记换了人，重新联系了新的团支部书记参加。有好几个单位都因为前面的团支部书记工作变动而没有新任团支部书记，叶三省电话联系后，客气地请对方新任命团支部书记并参会。
有的电话换了，只有直接打到单位办公室，转接几次后才解决问题，过程中有不少态度和说话都不耐烦。
有相当一部分团*委书记接到开会的电话都很为难，解释说年底了，单位事多，叶三省和陈俊无法软硬兼施，只好客气地请他们一定抽出时间参加，会议重要，组织部领导也会出席，——就像是求着这些基层团*委书记工作一样。
也有客气而坚决地拒绝的，理由很充分。
最后，到位的共七十多位基层团*委书记，占比90%，曾凡称赞创造了一个奇迹。
虽然以前团*委也经常开会，开展各种活动，但基本上都会通知能够参加的团*委，这一次，是全面撒网，触角伸到了整个文化县各个角落。
组织部常务副部长出席了这个会议并讲了话，非常欣喜，说这种组织建设的工作，应该年年做，月月做，每位团*委书记脑里随时都要有这根弦，一个基层团*委组织，就是一个战斗集体，做好这项工作，将来大家就能够在各个岗位上做其它的组织管理工作，这是一个很好的基础。请各位团*委书记配合县团*委的这次活动，全力以赴，做出成绩，为自己的将来，画上亮丽的一笔。
曾凡讲话，从零和一，整体和局部，基础到宏伟的角度阐述了这个工作的重要意义，希望从这里开始，我们整个文化县的团员们团结得更加紧密，工作更加扎实，成为一只能够打仗的铁军。
叶三省做为会议主持人，最后发言，安排这次组织建立的具体工作。
首先是发展新团员。要把适龄青年都吸收入团。当然，也要符合入团的基本条件，对于那些暂时不符合条件的青年，可以邀请他们参加团的活动，
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