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上。
不过他们只返利2倍，多了500多万返利。
另外，集团薪资和子公司的薪资又有所区别，子公司还会根据公司情况发放不同薪水。
裴迁比较特殊，他还有提成，实际上只要金融公司运作起来，金融公司员工的薪资最高。
随着员工越来越多，薪资等级变得复杂，已经不能用多少万人，平均多少工资计算到底多少返利。
反正每天陆恒都会看一下系统面板，每日返利是多少，总资金又达到了多少。
在高层会议上，陆恒提出全新的薪资等级，随后宣布自己最高定级后，每日返利已经达到1700多万，距离上次提现过去6天，又积累下9600万可提现资金。
高管们待遇提高，未来薪资等级提升空间大，最高甚至能年薪数千万。
大家更加有奔头。
陆恒在初八会议上直接承诺，只要软件部门完成安卓定制系统，还有其他如饿了吧地图定位版本、支付软件等等，都有机会提升薪资等级。
让陆恒没料到，会议结束不久，便接到熊大鸽电话。
这位投资人很少和他联系，过年也只是发了条短信罢了。
现在打电话，肯定是他安排在饿了吧的人，知道饿了吧多了他这收工资的人。
这就是股份卖出去的坏处，像是其他公司，陆恒百分百控股，压根没有人说闲话。
“熊哥，新年好啊。”陆恒笑道。
“你也新年好，我听说你给自己定薪资了吗，还月薪600万啊？是不是早了点，现在根据我得到的数据，你们饿了吧一个月120万单，每单纯利不到2块钱，可能只有1块钱，一个月3000多万，你自己就拿600万吗？”熊大鸽很直接的问道。
作为投资人，看见投资的公司创始人侵占公司利益，肯定要发声的。
要不然，陆恒万一给自己开个月薪几千万，直接把他融资进去的钱都吞了都有可能！
饿了吧还没有董事会，他占的那点股份，没什么话语权。
熊大鸽也只能找陆恒掰扯掰扯，提醒一下陆恒不要太过分！
陆恒很淡定的回道：“熊哥，你要用长远的眼光看嘛，未来我们饿了吧可是会拥有数亿用户，每天订单都超过千万，我这也是早点把公司管理层的薪资待遇敲定，为未来做准备啊。”
“我个人虽然顶级P15，张旭浩他们还是P7呢。”
“想要马儿跑，也要马
