第33章 (第2/6页)
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的会‥‥」来不及看志明脸上的表情，若菱就冲出家门。这个动作是若菱常做的，但是没有一次像此刻这样的和平和喜悦。动作还是快，心里的节奏却是一首喜悦之歌。
坐在人事部老总张学让的办公室，若菱气定神闲地看着对方。
张总看看若菱的资历，开口说：「你的老板王力大力推荐你，说要不是人事改组，绝对不会放妳走。」若菱谦虚地微笑低头。
张总锐利的眼光审视了一下若菱，继续说：「目前公司没有什么特别适合你原来专长的缺‥‥」若菱心一沉，只听他接着说道：「但是，我们部门倒是找一个人选找了好久没有找到。」若菱聚精会神地倾听。「我们需要一个专职的管理发展培训经理（Management Development Manager），不知道妳有没有兴趣？」
若菱一听，培训？她从来没有这方面的经验，有一点惶恐和失望。但是随即转念一想，培训人才，不就是帮助他人成长吗？她还可以把老人的教导传播出去呢！
张总又补充：「我们一直希望从公司内部招聘，因为希望这个人对公司有比较深入的了解，你在公司这么多年了，应该是没有问题。你的能力我也信服，就是看你自己有没有兴趣和信心。」
若菱信心满满地说：「我有兴趣，而且，我相信我可以做得很好。」
「嗯，」张总似乎很满意若菱的同答，「这个职位的阶级比你原来行销经理的职位还高一些，所以待遇各方面都会好一点。我希望你能好好地干。」张总伸出了手，恭喜若菱。若菱此时的感觉像在云雾中，那么的不真实，那么的飘飘然。
又是难熬的一天。好不容易等到下班，若菱又是立刻殺到老人的小屋，可是这一次她敲了半天门都没有回应。
失望之余，低头一看，一个白色的信封夹在门的下方。她心一凉，拿起信就贪婪地阅读，老人的字迹苍劲有力：
亲爱的孩子：
该是你展翅高飞的时刻了。我看到你的成长茁壮，心中有无比的喜悦。记得，要把妳的祝福跟所有的人分享，因为分享就跟感恩一样，分享出去的愈多，妳回收的就愈多。又该我云游四方的时候了，临走前我送妳一句话，记住－－亲爱的，外面没有别人，只有你自己。
所有的人事物都是妳内在的投射，就像镜子一样地反映妳的内在。当外境有任何东西触动你的时候，记得，要往内看。看看自己哪个地方的旧伤又被碰触了，看看自己有哪些阴影还没有整理好。不要
