第九十二章 食品厂危机
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甚至还出现了大批量退货的情况。
“不能吧?”徐婉宁蹙眉:“按照我们分厂的生产效率,满足京市的订单后,分给其他市里的本来就不多,就算卖不完,也不至于大批量退货
他们分厂统共就二十个人,还要抓味道,所以生产效率并不高。
她才离开半个月,怎么着也不至于出现孙厂长说的情况。
还是说,这背后还有她不知道的隐情?
果然,听完徐婉宁的话,孙厂长隔着电话尴尬地笑了两声。
果然如此!
徐婉宁冷笑道:“孙厂长,咱们一开始可就说好了,我只是分厂的负责人,可不负责替你们总厂擦屁股啊。这事儿还得你们自己想解决的办法,找我也没用呀!”
说着,徐婉宁就要挂电话。
孙厂长急忙将她叫住:“瞧你,怎么还是个急性子呢?我承认,这事儿确实是我们办的不够敞亮,但大家都是食品厂的人,还分什么你我呢?你说吧,到底怎么样你才能帮帮我们?”
“帮不了!”
徐婉宁直接挂断了电话。
她知道张副厂长是个有野心的,从某种层面上来看,他远比孙厂长更适合当食品厂的厂长。
但这人小心思太多,且心胸狭隘,看事情不够长远,这才导致了目前的情况。
张开不是口口声声说,就算分厂离了她也能正常运转吗?她倒要瞧瞧,这张开究竟有什么本事!
另一头。
孙厂长放下听筒,长长地叹了口气。
他望着目光迫切的张开,双手一摊,苦笑道:“徐知青说了,她是分厂的负责人,自然只管分厂的事情。总厂捅出来的篓子,她无能为力
张开的眉毛都拧成了一团,他语气不善道:“大家都是食品厂的员工,至于将总厂和分厂分的这么清楚吗?”
“呵呵孙厂长笑道:“瞧不起分厂员工的人是你可不是我
“再说了,徐知青虽然是分厂的负责人,但每个月只拿二十四块钱的工资,除此之外就没有别的福利了,连咱们总厂一些老员工的工资都比不上。那些老员工可只管干活,别的什么都不管
“但徐知青不光要操心分厂生产的品类,还得抓味道,还得干活,还得拉订单,简直将一个人当成了几个人用
“咱们从一开始就没有将她归类于自己人,又怎么好口口声声让人家帮忙呢?”
张开的眉头刚刚舒展开,又因为孙厂长的一
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