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“考勤？”
“培训？”
“劳资？”
……
走了好一会儿，这一个个门牌，令大家有些摸不着头脑。
“贤侄这些屋子都是……？”秦庄好奇道。
郭淡道：“这里目前还都是属于人力资源部的区域。”
“……！”
敢情我们走了这么久，都还没有走出人力资源部啊！
郭淡又将每个单位的作用，跟他们解释了一遍。
大家听得是啧啧称奇，只觉自己仿佛是在逛六部，这甚至于比六部的分工还要更加细致、明了。
再想想自己的买卖。
真是不堪入目啊！
曹达纳闷道：“贤侄，咱们做买卖的，招个人用得着分得这么细致吗？”
郭淡笑道：“那不知员外觉得那个是多余的呢？”
曹达顿时沉默不语。
郭淡道：“我方才说过，我们一诺牙行跟各位买卖不一样，我们自身基本上是不生产货物，也不收购货物，即便是生产棉甲，也是与马赛合作，我们是帮你们生产货物，收购货物，出售货物，这些都是要靠头脑，人才就是牙行一切。
这也导致，我们在人才方面，必须要有一套非常完善的制度，我们不但招聘人才，而且还是对人才进行培训，让他们不断的提升自己，如此才能够持久。”
他并未因为要投入生产，而改变牙行，他还是将牙行当做投资公司在运营，而投资公司的生产力就是人才。
但是如今的学院，都是为科举服务的，没有为商人服务的学院，那只能自己来培训，这事郭淡可不想求朝廷，其实任何事，郭淡都不想让朝廷来做，只要朝廷允许就行了。
真不是郭淡体贴万历，而是经过这一次与朝廷谈判，让郭淡彻底看清楚明朝廷的运作机制，那效率可真是急得人死，要不是他跑去方逢时那边催，一份报告真的可以弄个七八天，而牙行半天就能够弄出来。
倘若郭淡是老板的话，早就全部炒鱿鱼了，在谈判期间，他心里不止一次大骂，真特么一群废物。
他不是追求快，而是效率，你明明半天就能够弄完，你非得搞个七八天，这就是在浪费大家的金钱和时间啊。
整个朝廷，郭淡最愿意合作的两个部门，一个是东厂，一个就是锦衣卫，坏归坏，但是人家效率高，其它的就免了，真不是一路人。
又走得一会儿，他们来到一个褐色为主
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