时镜提示您：看后求收藏（新笔趣阁www.xbjxc.com），接着再看更方便。
头，既然负责为贵集团猎聘人才，自然也得告诉候选人贵集团是什么情况。到底人招进去，是为您工作，还是为您父亲工作，我想，候选人应该有权提前了解一下吧。不然岂不是会像上一位离职的HRD一样，走得不明不白？”
电话那头顿时陷入沉默。
过了会儿，陈逸才道：“我也不太清楚。”
林蔻蔻眉梢顿时挑了一下。
从她开始给陈逸打电话之后，整个会议室里大家自动停止了聊天，虽然手头都还忙着林蔻蔻分配下来的工作，但属实是有一搭没一搭的，都竖着耳朵将大半心思放在听他们电话的内容上了。
尤其严华，更是紧张。
这还是他当猎头以来，第一次近距离围观另一个猎头跟这么大个集团的掌舵人直接沟通，而且林蔻蔻的语气听起来还那么不委婉！
旁观者全都捏了一把汗。
林蔻蔻自己却完全没有在意，只顿了片刻，将陈逸刚才那句话再三思量，然后笑了：“那看来贵集团人事部总监这个位置，目前是个大火坑，谁跳进来都会完蛋啊。”
会成为父子俩争权的牺牲品。
然而陈逸忽然道：“也未必。”
林蔻蔻感兴趣：“未必？”
陈逸道：“林顾问的大名我早已听说过，如果林顾问招来的人愿意站在我这边，我自然会想办法力保。”
林蔻蔻笑了：“可陈先生也不能保证自己一定会赢吧？”
陈逸道：“所以还仰仗林顾问不是吗？”
林蔻蔻顿时微微讶然。
电话那头的陈逸，已经拥有了一些商界领袖方才具备的老辣，竟道：“人事这个部门在集团内部举足轻重，我想要的就是一个能帮我赢的人事总监。如果这个人不能帮我赢，那有什么招聘他的必要呢？”
林蔻蔻：“……”
这一瞬间，会议室里所有人都倒吸了一口凉气，连林蔻蔻的眼皮都没绷住，跳了那么一下。
他们先前简单了解过灵生集团前面几位人事总监为什么离职，有的是因为KPI不达标，有的是因为人缘太差，有的是因为有贪腐嫌疑，总而言之五花八门。
可短短一年时间内离职这么多位HR，明显不太正常。
总不能全世界最差的HR全都去灵生集团应聘了吧？
大家心里本就存有一丝怀疑。
现在听见陈灵生这句，还有什么不明白？
前面那些HRD离职，
