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比如说，“雷神”之中，汤姆·希德勒斯顿没有能够成为托尔，就是因为试镜导演认为他没有超级英雄的气质；再比如说，瑞安·雷诺兹就被认为长了一张自带光环的脸，除了“死侍”和“绿灯侠”之外，“超人：钢铁之躯”、“闪电侠”、“蝙蝠侠”等等，几乎每一部超级英雄电影开始选角的时候，他都会进入候补名单。
除此之外，约翰·卡拉辛斯基（John Krasinski）错过了“美国队长”，杰克·吉伦哈尔错过了“蜘蛛侠”和“蝙蝠侠”；当然，还有泰勒·克奇连续拿到了“超级战舰”和“异星战场”两个重磅角色，这都是同一个道理的延续。
成为电影主角，这不容易；成为商业电影主角，更不容易；成为超级英雄主角，要求更加严苛。脑补一下，尼古拉斯·凯奇版本的“超人”，也许会更加直观。
这也是商业大片的试镜如此复杂困难的原因。一轮又一轮地筛选，一次又一次地试镜，其实考验的不是演员的演技，更多是演员的气质和气场，必要的话，还有演员与角色的契合度，演员与其他演员的化学反应——比如说“灰姑娘”电影版之中，两位主角的爱情来电指数，这对商业电影来说是无比重要的。
他们不断试镜，不断更换面试官，不断切换不同的受众视角，不断更改试镜主题，包括今天的试镜，所有的目的都是一样的——他们需要看看演员的身上是否具有超级商业大片男主角的气质。
蓝礼在独立艺术电影里的出色表现，有目共睹；蓝礼在“速度与激情5”里的优秀表现，也证明了市场价值。但，超级商业大片，而且还是男主角，这却是截然不同的另外一回事——气质出众、魅力十足、演技扎实、受众广泛，这一切都不能保证超级商业大片取得成功，乔治·克鲁尼的“蝙蝠侠与罗宾”就是整个好莱坞信奉的金玉良言的最佳反例。
在今天之前，蓝礼已经经过了层层试镜，杰夫自己观看过了试镜录像，而且也倾听了其他面试官的意见——好评居多，挑剔也有。就杰夫自己而言，其实他更加倾向于布拉德来担任“明日边缘”的男主角。
商业大片，选择新人和选择一线，这是各有利弊的。杰夫简单浏览过“明日边缘”的剧本，这样的科幻电影，整体风格更加接近于“银翼杀手”、“源代码”，不是指艺术风格，而是指票房前景。所以，想要拉动票房，采用布拉德这样的顶级一线，这才是明智选择。
