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常有发展成为独角兽企业的潜质。但创始人团队非常不成熟,上一个季度出了不少的昏招,面对媒体也经常有一些没脑子的发言,千钟教育在他手里恐怕走不远。我想要换个CEO,今天来找你,就是想看看,你有没有什么想法?”
裴恕简单翻了一下资料。
但其实早在得知董天海投资千钟教育的时候,他就已经研究过千钟的人事架构了,所以现在也没有看很久。
他只道:“最近各大在线教育公司都在抢人,市场很热,出手的猎头公司也有很多,而且又是新兴行业,要找有经验的人很难,基本都是跨行挖角。您要换的更是CEO这种高位,恐怕不太好找。”
林蔻蔻听着觉得不对,这么谦逊,不像是裴恕的风格呀?
然而,董天海却是早已经熟悉他的套路了,闻言眼角微微抽了一下,直接道:“职位年薪开到1000万,猎头费给40%,我的要求就是够快,够好。这个费用,应该能让你满意了吧?”
1000万,40%,那就是400万猎头费!
放到任何一家猎头公司,哪怕是四大,这都是能让各大猎头抢破脑袋的肥单!
林蔻蔻听见,都不由倒吸了一口凉气。
这会儿她才算明白,先前裴恕说的那一句“肥羊”,究竟是什么意思。
老先生开价也太大方了。
然而裴恕听了这个数之后,竟然无动于衷,连脸上那平淡的表情都没有一丝变化,只道:“不够。”
“咳……”
旁边喝水的孙克诚呛了一下。
董天海那因为上了年纪而弯出好几道褶的眼皮,更是没忍住,剧烈地抖动起来,道:“你不一向都这个开价吗?我已经直接省略以往的谈价的步骤,给了底价了。”
行业里猎头费能给到候选人薪酬30%的都寥寥无几。
但裴恕摇了摇头,道:“这次不一样。”
董天海道:“怎么不一样?”
裴恕道:“我知道您虽然长期跟歧路合作,但为了避免自己投资的公司被这些大猎头公司挖角,所以也跟其他几家大猎头公司签过框架合作协议。”
这是业内的常规操作了。
一般猎头公司和客户公司签订的协议里,都会规定,猎头公司只要与客户公司存在合作关系,就不得从客户公司挖人走。
所以一些有钱的跨国企业,就算不是真的需要那么多的猎头公司,也会跟几乎所有头部猎头公司签订
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