御炎提示您：看后求收藏（第八百四十六章 引入九品官人法,玄德堂,御炎,新笔趣阁），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
十人的什长、管理百人的屯长、管理五百人的军侯、管理一千人的军司马、管理三千人的校尉为基础架构。
管理一万人的中郎将和管理人数不计的将军则是这个体系中的高层。
从最开始的小兵，到最后的将军，如何升迁降职，如何封赏惩罚，其实都已经有了比较明确的规定。
这个体系构成了战斗力强大的三十万汉军的基石，是汉军得以保持强盛战斗力和完整编制的重要缘由，所以这个基础体系没有必要做什么改变。
然而这个简单的体系并不能完全满足军队的升迁需求和荣誉需求。
所以刘备决定增加军阶这一存在。
军阶层面，刘备决定直接引入九品官人法的规定，自从九品开始，一直设置到正一品，凡九品十八阶，分别对应从普通士兵到将军的每一个序列。
士兵从入伍开始是没有军阶的，如果立下功劳，就可以从从九品开始积累军阶，基本上从士兵到什长，可以授予从九品到正九品的军阶，从什长到屯长，则可以授予从八品到正八品的军阶。
到了军侯级别，就可以授予从七品到从六品的军阶，到了军司马级别，则授予正六品到正五品的军阶，到了校尉级别，可以授予从四品到从三品的军阶，中郎将级别，授予正三品军阶。
正三品往上，属于将军级别的军阶。
本章未完，点击下一页继续阅读。