第197章 教导 (第2/3页)
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，钟世其又喝了口茶，接着把烟头熄灭在烟灰缸里继续往下说:
“行政方面主要负责的几个大点你还是要知道的，首先是负责中低层管理人员的调任和安排;其二是负责会议，活动组织，接待等事务;其三是物品管理;其四是设备管理;其五是安全保卫;其六是环境卫生;第七是食堂餐饮;第八是常务工作，包括了公文，资料，信息，宣传等，第九就是临时交办任务。”
“就这九个大点，平常的工作就是围绕着这些去开展的，然后根据实际情况发现问题，细化问题，合情合理的解决问题，从而使厂里达到一个高效，平衡的良性运转。”
我听的是挺模糊的，但是又震惊于钟世其的学识和业务能力，以及他的语言组织能力，看来能混到厂里高层的家伙就没一个是平庸之辈。
不懂就问，从小老师就是这么教育我们的，对于钟世其刚才对行政职能的阐述我就记了个三分之一，所以我笑了笑，弱弱的问:
“部长，你……能不能把刚才的那……行政职能九个大点重新讲一遍，我拿笔记下来。”
说着我就起身准备去拿笔纸。
“不用记呢，这些都是书面上的固定知识，等你看完我给你的那本书就全懂了，当然，看书时你一定要边看边做笔记，当你熟读那本书后，很多知识都是可以运用到实际中来的。”
钟世其伸手制止了我去拿笔纸，看着我语重深长的说。
“我一定用心去熟读。”
我难得的在他面前认真的说。
“其实刚才我讲的这些只是简单的让你认识我们厂的行政管理，从大范围的了解行政工作的方向，真正怎样去开展工作还是要日常接确工作本身，多听多记多学多思考，比如明天上午有个会议，到时候你也去参与，记得要全程做好笔记，然后就是每天认真完成陈厂长交待的工作任务，记住，不懂就问，没人会拒绝一个力求上进又虚心求教的年轻人的啦。”
“记住了，部长。”
我用力的点了点头回答。
接着我起身拿过水壶给钟世其快喝空的茶杯加满水，又递了一根烟给他。
钟世其点上烟抽了一小口，又喝了口茶，弹了弹烟灰，嘴唇轻微的动了一下，似乎还有话要对我说，犹豫了一下他才随意的问起:
“你和阿立相处的怎么样？”
我没有立马回答他，而是借着给自己点烟的时间在脑子里思考着如何回答。
吸了口烟吐出来，房间里
